Условия обслуживания банковской зарплатной карты МТС Деньги Weekend. Информация по тарифам для клиентов, получающих заработную плату в.

Почта Банка запустил индивидуальный зарплатный проект

Сколько стоит отказ от «зарплатного рабства»

Проблема перечисления зарплаты сотрудникам на карты разных банков стоит как перед крупными, так и перед небольшими компаниями. Ситуацию осложняет штраф за отказ начислять зарплату на карту банка, удобного сотруднику. Решить проблему позволяет сервис Masspayment, о котором рассказал начальник управления корпоративных продаж Банка Хоум Кредит Дементий Богданов.

— На какие вызовы рынка отвечает сервис Masspayment?

— Дословный перевод Masspayment — массовые платежи. Еще одно название — «Единый зарплатный реестр», то есть перечисление зарплаты по принципу одного окна. Банк Хоум Кредит выступает агрегатором транзитных платежей.

С ноября 2014 года действует закон об отмене так называемого «зарплатного рабства». Он дал возможность перечислять зарплату на карты, которые интересны и удобны сотрудникам российских компаний. До этого работодатель обязывал сотрудников обслуживаться в выбранном им банке. Работнику приходилось соглашаться. Теперь он вправе выбирать банк по своему усмотрению.

Чтобы выиграть в конкурентной борьбе, банки стали создавать очень привлекательные продукты, делать скидки на ипотеку и кредитование для «зарплатных» клиентов. И люди, выбирая интересный продукт и соглашаясь на условия банка, приносят его карту своему работодателю.

Сложнее всего оказалось сетевым компаниям, которые работают в разных регионах России.

У них может быть одновременно до 10 зарплатных проектов с разными банками, но это не решает проблему, потому что региональные сотрудники все равно приносят карты «своих» банков. Региональные банки играют заметную роль на местном рынке, и население активно пользуется их картами. В результате работодателю нужно персонально обслуживать карты, которые не входят в действующий проект. Заключать новые зарплатные проекты на местах проблематично из-за увеличения документооборота, установки новой системы и перегрузки бухгалтерии.

— Насколько широко практика свободного выбора зарплатного банка уже применяется на российском рынке?

— Обеспечив своим сотрудникам свободу выбора, работодатели укрепляют свое позиционирование как социально ориентированной компании. Но не везде это требование сработало сразу — первыми навстречу сотрудникам пошли международные и ИТ-компании. У международных компаний в принципе нет практики обязывать сотрудников работать с каким-то конкретным банком. ИТ-компании конкурируют за квалифицированных специалистов, и они готовы на серьезные преференции, чтобы привлечь и удержать их.

С августа 2019 года законодательные требования к работодателю ужесточились. За отказ начислять зарплату на карту банка, удобного сотруднику, работодателю грозит штраф в размере от 10 до 20 тыс. руб. — для должностных лиц и от 30 до 50 тыс. руб. — для юридических лиц. Причем при повторном нарушении штраф увеличивается до 100 тыс. руб. за каждое обращение сотрудника в трудовую инспекцию.

— Эта проблема актуальна только для крупных территориально распределенных компаний?

— Проблема характерна для компаний любого размера, даже для индивидуальных предпринимателей. Например, небольшой сети кофеен, где работают 30 человек, порой приходится оформлять одновременно до 30 платежек в разные банки. Если умножить на два раза — аванс и зарплата — получается 60 платежек в месяц.

— Насколько велики потери предприятия при перечислении на разные карты?

— Стоимость каждой платежки, в зависимости от банка и того, электронная она или бумажная, колеблется от 15 до 30 руб. Если убрать отпускные, командировочные и прочие выплаты, платежка отправляется два раза в месяц. Далее цифра зависит от масштаба компании. Для компании в 500 человек годовые расходы на оформление платежек составляют от 180 до 360 тыс. руб. Это только прямые финансовые затраты.

Вторая статья затрат — содержание расширенного штата бухгалтерии. Как правило, один или два бухгалтера вынуждены заниматься только оформлением и отправкой платежек в разные банки.

Также нужно учесть временные затраты на набор, выгрузку и отправку платежей.

— Какие преимущества дает использование Masspayment бизнесу, бухгалтерии, HR-подразделениям?

— Прежде всего, это экономия и оптимизация затрат по трем вышеперечисленным пунктам — финансы, сотрудники и время. Второе — возможность отказаться от «зарплатного рабства» и стать социально ориентированным работодателем. Заявить рынку, что компания готова перечислять зарплаты на любые карты, лишь бы сотрудникам было удобно и морально комфортно. Третье — не попадать под штрафы Государственной инспекции труда за отказ от приема карт.

Практика лоббирования определенного банка все еще существует, но сотрудники, поддерживаемые трудовой инспекцией, СМИ, позицией Центробанка, все чаще будут настаивать на свободе выбора. И чем больше будет успешных кейсов, тем увереннее будут себя чувствовать люди. А работодателям придется либо платить штрафы, либо оформлять платежи в разные банки. И эта тенденция в ближайшее время будет нарастать.

— Есть ли среди клиентов сервиса Masspayment ритейлеры?

— Сервис запущен всего несколько недель назад, но среди наших клиентов уже есть крупная федеральная сеть, для которой эта услуга оказалась очень актуальной.

— Что необходимо сделать компании, чтобы подключиться к сервису Masspayment?

— Все максимально просто: заполняется анкета по форме банка, подписывается договор, после чего специалисты банка настраивают и интегрируют необходимый блок в «1С». Настройка производится за один сеанс удаленной связи с нашим ИТ-специалистом. По итогам компания получает готовый реестр в нужном нам формате.

И еще одно условие сотрудничества — компании необходимо за три месяца с начала сотрудничества собрать с коллектива согласие на обработку персональных данных. Звучит страшно, но на самом деле сделать это не сложнее, чем собрать подписи за инструктаж по пожарной безопасности. Есть разные варианты соглашений — это может быть электронный вид, единый реестр, отдельные заявления. Решаем с каждым работодателем, какой формат удобнее, и через HR организовывается сбор подписей коллектива.

— Зачем нужно собирать индивидуальные подписи?

— Подписав соглашение о перечислении зарплат в другие банки, мы как третье лицо видим персональные данные клиента — ФИО и реквизиты карты. И чтобы не нарушать законодательство, вынуждены брать с каждого клиента согласие на обработку персональных данных. Но сейчас такая практика становится повсеместной. Это требование российского законодательства.

— Чем отличается формат единогореестра от остальных реестров, применяемых компаниями?

— Для единого реестра требуется БИК банка и мобильный телефон клиента на случай внештатных ситуаций, уточнения реквизитов и т. п. Например, кто-то сменил фамилию, у работодателя и банка не совпадают данные — реестр заворачивает эту позицию, зарплата не начисляется. Чтобы разрешить ситуацию, необходимо связаться с клиентом и все уточнить. Мы замыкаем на себе всю коммуникацию с банками и клиентами. Все остальное действует по схеме традиционного зарплатного проекта.

— Какова стоимость услуги Masspayment? Какие параметры компании влияют на стоимость?

— Стоимость проекта рассчитывается индивидуально в зависимости от размера компании и количества банков в реестре. Существует вариант частичного обслуживания, например, если 80% сотрудников получают зарплату в одном банке, а 20% — в других банках, то мы готовы взять на себя только эти 20%.

Если часть сотрудников получает зарплату на карту Хоум Кредит, услугу можно получить бесплатно — мы обговариваем такой вариант при заключении договора. Карта, которую предлагает наш банк, по условиям как минимум не уступает действующим картам сотрудников. Работодатель либо рассылает предложение своим сотрудникам, либо предлагает новым сотрудникам рассмотреть вариант (это возможность, а не обязательство) оформления карты Хоум Кредит. И если набирается определенный процент клиентов наших карт, услуга Masspayment для компании становится бесплатной.  

Retail.ru 

Подписывайтесь на наши новостные рассылки, а также на каналы  Telegram  и  Яндекс.Дзен , чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.

В качестве зарплатной карты банк предлагает «Карту для покупок» (Visa годовых на остаток свыше 50 тыс. руб., по карте «Пятерочка» – кэшбэк до.

Зарплатная карта ВТБ: обзор и отзывы

Скидка предоставляется на следующие виды страхования:

1. КАСКО (страхование автотранспорта)10% на программы страхования:

  • «Альфа-Бизнес»;
  • «Все включено»;
  • «Оптимальное КАСКО»;
  • «Легкое каско».

2. Страхование имущества (в т.ч. строение, отделка, ремонт)10% на программы страхования:

    • «Альфа Кантри»;
    • «Альфа Ремонт».

3. Страхование от несчастного случая — 5% на программы страхования:

    • «Защита семьи»

4. Ипотечное страхование — индивидуальное согласование, до 10% на комплексное ипотечное страхование и страхование объекта залога.

Скидка предоставляется только на новые договоры с оплатой по карте в офисе компании по адресу: г. Магнитогорск, пр. Ленина, д.70.

В апреле в центральном регионе «Пятёрочки» началась выдача зарплатных банковских карт с индивидуальным дизайном. На карте изображен наш.

Дебетовые зарплатные карты от Альфа-Банка

Банк СББ — сотрудникам РФЯЦ-ВНИИЭФ

Зарплатная карта ОАО «АКБ САРОВБИЗНЕСБАНК»  — это комфорт и много возможностей  для управления личными финансами

В рамках договора ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» и ОАО «АКБ САРОВБИЗНЕСБАНК» об организации выплаты заработной платы с использованием банковских карт сотрудники ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» имеют возможность:

  • бесплатно приобрести  платежную карту   VISA/MASTER CARD городского банка   для управления личными финансами;
  • круглосуточно распоряжаться средствами на своем счете практически в любой точке мира, включая страны дальнего зарубежья и курорты России;
  • без комиссии (!)получать наличные со своего счета в 193 банкоматах в Нижнем Новгороде, Сарове и городах Нижегородской области, г. Москва, г. Владимир, г. Чебоксары, г. Сыктывкар;
  • без комиссии (!)оплачивать покупки в любой торговой точке в любой стране мира, где есть логотип VISA/MASTER CARD;
  • без комиссии (!)в банкоматах банка пополнять лицевые счета сотовых телефонов любых операторов;
  • без комиссии (!) в банкоматах банка оплачивать счета за квартиру;
  • быстро и без формальностей получить краткосрочный кредит овердрафт под гарантии будущих поступлений;
  • контролировать остаток на счете с помощью услуги SMS-информирование;
  • воспользоваться услугой Мобильные платежи;
  • оперативно гасить кредитную задолженность через банкоматы банка;
  • открытьдополнительную карту международной системы VISA или MasterCard для своих близких родственников, детей;
  • иметь карту с видом города Сарова;
  • принимать участие в розыгрышах призов и других промо-акциях платежных систем.

Список банкоматов в г. Сарове:

  • Банкоматы ОАО «АКБ САРОВБИЗНЕСБАНК»*
    п/п

    Адрес

    Время работы

    1.  проходная завода ВНИИЭФ 

     круглосуточно

     

    2.  проходная ЭМЗ «Авангард»

     круглосуточно

     

    3.

     ТЦ «Плаза», ул. Московская 5

     установлено два банкомата

     круглосуточно

     

    4.  ТЦ «Апельсин», ул. Павлика Морозова, 6

     в режиме работы ТЦ

     

    5.  здание администрации г. Сарова,
     пр. Ленина, 20а
     круглосуточно
    6.  отделение СББ, ул. Шверника, 30

     круглосуточно

     

    7.  отделение СББ, пр. Ленина, 39

     круглосуточно

     

    8.  отделение СББ, ул. Московская, 29

     круглосуточно

     

    9.  ул. Силкина, 13 здание ОАО “АКБ  САРОВБИЗНЕСБАНК”

     круглосуточно

     

    10.  магазин «Нижегородский», ул. Курчатова, 15

     в режиме работы магазина

     

    11.  магазин «Заречный», пр. Музрукова, 17а

     в режиме работы магазина

     

    12.  магазин «Звездный», ул. Некрасова, 7

     в режиме работы магазина

     

    13. пр. Ленина 23, магазин “Дружба” в режиме работы магазина
    14. ул. Димитрова, стр.2, магазин “Саровский хозяин” в режиме работы магазина
    15. ул.Силкина, 31, ТЦ ”АТОМ” 8.00-22.00
    16. ул.Силкина, 30, магазин “Пятерочка” в режиме работы магазина
    17. ул.Зернова, 33, ТЦ “АТРИУМ” круглосуточно
    18. ул.Московская, 27,1 этаж, ТЦ “SEVEN” 8.00-22.00
    19. ул.Московская, 4, магазин “Перекресток” круглосуточно
    20. проходная ФГУП “РФЯЦ-ВНИИЭФ” 21 площадка круглосуточно

* При получении наличных в  банкоматах и пунктах выдачи наличных  банка «УРАЛСИБ» в городах России комиссия 1% от суммы снятия.
При получении  наличных в банкоматах других банков комиссия 1% (минимум 100 руб.) за одну операцию в городах России, в зарубежных странах.

Пункты выдачи наличных (сберегательные отделения ОАО «АКБ САРОВБИЗНЕСБАНК»)**:

 п/п Адрес Телефон Время работы Обед Выходные
1.  пр.Музрукова, 22 6-82-14

6-82-15

пн.-чт. 10.00 — 18.30
пт.        10.00 — 17.30
14.30 – 15.30 Сб., Вс.
2.  ул. Шверника, 30 3-39-56,
7-59-80
пн.-чт. 09.30 — 18.00
пт.        09.30 — 17.00
13.00 – 14.00 Сб., Вс.
3.  ул. Ленина, 39 7-88-31,
7-88-23
вт.- пт. 10.10 — 18.40
сб.        10.10 — 17.40
13.30 – 14.30 Вс., Пн.
4.  пр. Мира, 2 3-59-87,
7-56-03
пн.-чт. 10.00 — 18.30
пт.        10.00 — 17.30
14.00 – 15.00 Сб., Вс.
5.

 ул. Силкина, 13

 (головной офис  банка)

3-07-08,
3-08-06
пн.-чт. 09.00 — 16.00
пт.        09.00 — 15.00
без обеда Сб., Вс.
6. проходная завода ВНИИЭФ 3-02-62 пн.-чт. 00.00 — 17.30
пт.       09.30 — 16.30
13.30 – 14.30 Сб., Вс.
7.  ул. Московская, 16 6-24-99 вт.-пт. 10.00 — 18.30
сб.       09.00 — 16.30

вт.-пт.

14.00 – 15.00

сб.

13.00 – 14.00

Вс., Пн.
8. ул. Зернова, 33 9-08-58 пн.-вс. 10.30 — 19.00 без обеда без выходных

** В сберегательных отделениях банка дополнительно  клиенты могут  оформить  новую карту, заказать любую услугу или получить выписку по счету,  оформить документ на подключение SMS-сервиса бесплатный пакет (будет действовать с 01.01.2014г.), оформить заявку на кредит.

Расплатиться с помощью зарплатной карты  можно в любом магазине, где указан логотип VISA/MASTER  CARD, в том числе в устройствах ОАО “АКБ САРОВБИЗНЕСБАНК”:

•    м-н «Дружба
•    м-н  «Заречный»
•    м-н «Звездный»
•    м-н «Сказка»
•    м-н «Нижегородский»
•    ТЦ «Апельсин»
•    Кафе «Миллениум»
•    Ресторан  «Феллини»
•    Ресторан  «Веранда»
•    м-н «Айвенго» Дом Торговли
•    м-н «Формула стиля» ТЦ Плаза
•    м-н «Водолей»
•    м-н «Детка»
•    м-н «Бебби-бум»
•    «Аптеки Сарова»
•    «Аптеки Боггарт»
•    «Аптеки Витта»
•    м-н «Домашний ортопед»
•    м-н «Мир подарков»
•    м-н «Стройматериалы»
•    м-н «Оникс
•    м-н «Berlin» «BrandParfum» «Triumph»
•    м-н «МЕТР 2»
•    «Карат-сервис»
•    м-н «Электроника»
•    салоны «Диадема»
•    м-н «Арбат-люкс»
•    салон «Веселая ворона»
•    м-н «Сан-ремо»
•    м-н «Лекс»
•    м-н «Миледи»
•    м-н «OGGI»
•    м-н «Каждый день»
•    АЗС 176,АЗС 224, АГЗС

Дополнительные услуги:
Для контроля движения  по карточному счету: информирование о списаниях  или зачислении  заработной платы, об операциях по дополнительной карте и пр. —   подключите услугу SMS-информирование  через  меню банкомата: «ПОДКЛЮЧЕНИЕ УСЛУГ / SMS-СЕРВИС»;
Для  оплаты коммунальных и иных платежей с использованием  зарплатной карты и мобильного телефона, воспользуйтесь сервисом  «Мобильные платежи»

Полезная информация:

•    В связи с вступлением в силу Закона 161-ФЗ «О национальной платежной системе», начиная с 01.01.2014 года, Банк будет обязан уведомить клиента об операциях, проводимых с использованием банковской карты. Способом уведомления будет являться SMS-оповещение. Для этого Банку необходимо иметь номера мобильных телефонов всех клиентов.
Все проводимые Банком мероприятия в первую очередь нацелены на повышение безопасности и обеспечение сохранности денежных средств, размещенных на счетах Ваших банковских карт, а так же для сведения к минимуму возможности несанкционированного использования банковских карт и проведения по ним мошеннических операций.
Оформить документ на подключение SMS-сервиса бесплатный пакет можно в любом сберегательном отделении ОАО “АКБ САРОВБИЗНЕСБАНК” или в головном офисе по адресу ул.Силкина, 13 каб.113
•    Для  подачи  заявления на выпуск  зарплатной карты, а также  продления срока действия обращайтесь  к уполномоченным в подразделениях РФЯЦ ВНИИЭФ, в Департамент банковских карт или в сберегательные  отделения Банка;
•    В случае потери (кражи) карты незамедлительно заблокируйте карту по телефонам круглосуточной поддержки клиентов: (831)4341471, (831)4394444, (495)7237721;

При  планировании поездки за пределы города Саров или за рубеж:
•    запишите телефоны Банка, указанные на оборотной стороне карты, а так же,   телефоны Службы клиентской поддержки VISA той страны, в которую направляетесь, и храните их отдельно от своей карты;
•    запишите 16-значный номер вашей карты VISA и храните его в надежном месте, отдельно от своей карты. Номер карты понадобится для блокировки карты при ее потере.

Департамент банковских карт ОАО «АКБ САРОВБИЗНЕСБАНК»
г. Саров, ул. Силкина, 13, ком. 113
Пн.-Чт. 9.00-17.30 без обеда
Пт. 9.00-16.30 без обеда
Тел. в Сарове: 30708, 37770
Телефоны клиентской поддержки (круглосуточно): +7(831)4341471, +(831)4394444, +7(495)7237721;

E-mail: [email protected] 

www.sbbank.ru, www.visa.com.ru, www.mastercard.ru

Всем оформившим зарплатную карту Opencard национальной Акция действительна для карт МИР при наличии перечислений в.