Алименты – денежная выплата, которую выплачивает ушедший из семьи Главная / Алименты / Являются ли алименты доходом матери, семьи.

Являются ли выплаченные алименты частью семейного дохода?

Под доходами граждан подразумевают любые поступления денежных средств. Это может быть заработная плата, стипендия, пенсия, компенсации, пособия. Но являются ли алименты на ребенка доходом матери, следует разбираться. Ориентироваться надо на нормы Семейного и Налогового кодекса.

Содержание

Основы законодательства

В соответствии со статьями СК, родители должны обеспечивать своих детей. Тот, кто проживает совместно с малолетним, обязан получать на него алименты от бывшего супруга. Их размер устанавливается по взаимной договоренности или через суд.

Для плательщика алименты будут расходами. Их величина определяется в процентном отношении к заработку или в фиксированном размере.

Содержание на ребенка является целевым. Хотя по общим правилам оно подпадает под определение дохода. В Налоговом кодексе, статье 217, указано, что алименты, которые получают резиденты, не облагаются НДФЛ.

В соответствии со ст. 60 СК, эти суммы предназначаются ребенку. Но они поступают в распоряжение представителя (родителя или опекуна). Расходовать средства можно исключительно на воспитание, содержание и образование несовершеннолетнего. В возрасте старше 14 право распоряжаться полученными финансами закрепляется за ребенком. Но для совершения определенных сделок согласие законных представителей будет необходимо.

Суд вправе по требованию алиментщика установить, что до 50% от суммы платежей должны перечисляться на счета в банках, открытых на имя малолетних.

Принадлежность

Многие считают, что взносы являются доходом взыскателя и получателя средств — опекуна малыша. Но по факту деньги предназначаются несовершеннолетнему. В соответствии с нормами Семейного кодекса и судебными разъяснениями родители дают финансы на содержание ребенка, он получает поступления. Законный представитель (мама, папа, опекун) выступает распорядителем средств.

Если бывшая супруга договорилась о добровольной выплате или добилась через суд назначения принудительного содержания для себя на период ухода за ребенком, то получаемые деньги являются ее доходом.

Следует учитывать данный факт, заполняя финансовые документы. Не стоит бояться указывать это в декларации. В соответствии с НК, налоги с них не удерживаются.

Оформление пособий

Чаще всего вопросы об алиментах и их принадлежности возникают при заполнении годовых деклараций и справок для органов соцзащиты. Как правило, у родителя возникает необходимость предоставить сведения о финансовых поступлениях, если он планирует:

  • Оформить пособие в качестве малоимущего;
  • Взять кредит в банке;
  • Получать субсидии на коммунальные услуги;
  • Потребовать бесплатное питание для ребенка в школе;
  • Просить социальное обеспечение на несовершеннолетних.

У многих возникают вопросы о том, какие суммы следует писать в отчетности. Их интересует, входят ли алименты в доход семьи или нет. Безусловно, эти выплаты следует указывать.

Порядок начисления

В большинстве случаев величина алиментов устанавливается в процентном отношении к полученному заработку. Если выплаты назначаются в твердой сумме, то их размер привязывают к прожиточному минимуму для облегчения проведения индексации в будущем. Если с порядком расчета фиксированного содержания все относительно понятно, то, как следует определять алименты, назначенные в процентном отношении к доходу, многие не знают.

Размер выплат рассчитывается после удержания НДФЛ. Поэтому налоги с алиментов получателем не взимаются, иначе будет двойное обложение.

При начислении зарплаты работнику часто предоставляется имущественный вычет. Тогда суммы удерживаются с общей величины ежемесячного дохода. Некоторые вычет получают после обращения в налоговые органы. Им возвращается часть уплаченного НДФЛ. Предполагается, что с данной суммы алиментщик должен сам добровольно исполнять обязанность по отношению к ребенку. Но этот процесс не контролируется.

В соответствии с нормами законодательства и судебными разъяснениями, алименты являются доходом тех лиц, кому они предназначены. Если выплаты производятся на ребенка, то станут его деньгами. Но право распоряжаться средствами остается у представителя несовершеннолетнего лица.

Комментарий эксперта:

Вопрос выплат, которые не входят в совокупный доход, регулируется «Об утверждении Методики исчисления совокупного дохода семьи для всех адресная помощь (помощь переселенцам);; алименты;; часть помощи при.

Являются ли алименты доходом матери, семьи, ребенка

Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 29 сентября 1999 г. N 1096

ПОРЯДОК УЧЕТА И ИСЧИСЛЕНИЯ ВЕЛИЧИНЫ СРЕДНЕДУШЕВОГО ДОХОДА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 05.05.2000 N 385, от 08.08.2003 N 475)

Общие положения

1. Настоящий Порядок устанавливает правила учета и исчисления величины среднедушевого дохода семьи, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка (далее именуется — среднедушевой доход семьи), исходя из состава семьи и доходов ее членов.

2. Ежемесячное пособие на ребенка назначается и выплачивается одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) и проживающего совместно с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях, имеющих размер среднедушевого дохода, дающий право на получение этого пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. (п. 2 в ред. Постановления Правительства РФ от 05.05.2000 N 385)

3. Утратил силу. — Постановление Правительства РФ от 05.05.2000 N 385.

Состав семьи, учитываемый при исчислении величины среднедушевого дохода

4. В состав семьи, учитываемый при исчислении величины среднедушевого дохода, включаются:

состоящие в браке родители (усыновители), в том числе раздельно проживающие родители (усыновители) и проживающие совместно с ними или с одним из них их несовершеннолетние дети; (в ред. Постановления Правительства РФ от 05.05.2000 N 385)

одинокий родитель (усыновитель) и проживающие совместно с ним несовершеннолетние дети.

5. При исчислении среднедушевого дохода, дающего право на получение ежемесячного пособия на ребенка, находящегося под опекой (попечительством), на которого не выплачиваются в соответствии с законодательством Российской Федерации денежные средства на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством), учитываются его родители (родитель), несовершеннолетние братья и сестры независимо от места их проживания (пребывания) и сам ребенок, за исключением лиц, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.

6. В состав семьи, учитываемый при исчислении величины среднедушевого дохода, не включаются:

а) дети, достигшие совершеннолетия;

б) дети в возрасте до 18 лет при приобретении ими полной дееспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) дети, в отношении которых родители лишены родительских прав;

г) дети, находящиеся под опекой (попечительством), на содержание которых выплачиваются денежные средства в соответствии с законодательством Российской Федерации;

д) дети, находящиеся на полном государственном обеспечении;

е) супруг (родитель, усыновитель), проходящий военную службу по призыву в качестве сержанта, старшины, солдата или матроса либо обучающийся в военном образовательном учреждении профессионального образования до заключения контракта о прохождении военной службы;

ж) супруг (родитель, усыновитель), отсутствующий в семье в связи с осуждением к лишению свободы или нахождением под арестом, на принудительном лечении по решению суда, в связи с прохождением судебно — медицинской экспертизы на основании постановления следственных органов или суда.

Виды дохода семьи, учитываемого при исчислении величины среднедушевого дохода

7. В доход семьи, учитываемый при исчислении величины среднедушевого дохода, включаются все виды заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения по всем местам работы, в том числе:

а) суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или исходя из выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг);

б) все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе за работу на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями, в ночное время, занятым на подземных работах, за квалификацию, классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, особые условия государственной службы, совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, со сведениями, составляющими государственную тайну, ученую степень и ученое звание, выслугу лет и стаж работы; (пп. "б" в ред. Постановления Правительства РФ от 05.05.2000 N 385)

в) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;

г) суммы, начисленные за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;

д) заработная плата, сохраняемая на время отпуска, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

е) средняя заработная плата, сохраняемая на время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде;

ж) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, а также компенсация при выходе в отставку;

з) заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников;

и) дополнительные выплаты, установленные работодателем сверх сумм, начисленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

8. К доходу семьи, учитываемому при исчислении величины среднедушевого дохода, также относятся:

а) денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно — исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации и федеральных органов налоговой полиции, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, и продовольственное обеспечение, установленные законодательством Российской Федерации;

б) единовременное пособие при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно — исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации и федеральных органов налоговой полиции.

9. В доход семьи, учитываемый при исчислении величины среднедушевого дохода, включаются следующие выплаты:

а) все виды пенсий (кроме надбавок, установленных к пенсии на уход за пенсионером), компенсационные выплаты и ежемесячные доплаты к пенсиям;

б) ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;

в) стипендии, выплачиваемые обучающимся в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно — исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений, а также компенсационные выплаты названным категориям граждан в период нахождения их в академическом отпуске по медицинским показаниям;

г) пособие по безработице, а также стипендия, получаемая безработным в период профессионального обучения и переобучения;

д) пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

е) ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и ежемесячные компенсационные выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;

ж) ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также в период, когда супруги военнослужащих вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супруга, если по заключению учреждения здравоохранения их дети до достижения возраста 18 лет нуждаются в постороннем уходе;

з) ежемесячная компенсационная выплата неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и учреждений уголовно — исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;

и) ежемесячные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью при исполнении трудовых и служебных обязанностей, за исключением дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в соответствии с назначением учреждения медико — социальной экспертизы;

к) суммы, равные стоимости питания, кроме лечебно — профилактического питания, выдаваемого (оплачиваемого) в соответствии с законодательством Российской Федерации, и питания детей в общеобразовательных учреждениях; (в ред. Постановления Правительства РФ от 05.05.2000 N 385)

л) надбавки и доплаты (кроме носящих единовременный характер) ко всем видам выплат, указанным в настоящем пункте, установленные органами власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и другими организациями.

10. К доходу семьи, учитываемому при исчислении величины среднедушевого дохода, также относятся:

а) комиссионное вознаграждение штатным страховым агентам и штатным брокерам;

б) оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;

в) авторское вознаграждение, выплачиваемое штатным работникам редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;

г) доходы, получаемые от избирательных комиссий членами избирательных комиссий, осуществляющими свою деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе;

д) доходы, получаемые физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов кандидатов в депутаты и избирательных фондов избирательных объединений за выполнение указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных кампаний;

е) доходы физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;

ж) доходы от занятий предпринимательской деятельностью (включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства), в том числе без образования юридического лица;

з) доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям);

и) доходы от сдачи в аренду (наем) недвижимого имущества, принадлежащего на праве собственности семье или отдельным ее членам;

к) доходы от личного подсобного хозяйства (выращивание огородной продукции, разведение скота, птицы, пушных зверей, пчел);

л) алименты, получаемые на несовершеннолетних детей;

м) проценты по вкладам.

Исчисление дохода семьи для определения величины среднедушевого дохода

11. Доход семьи для исчисления величины среднедушевого дохода определяется как общая сумма доходов семьи за 3 последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении пособия (далее именуется — расчетный период) исходя из состава семьи на дату подачи заявления о назначении пособия. (в ред. Постановления Правительства РФ от 05.05.2000 N 385)

12. При исчислении дохода семьи учитываются начисленные суммы до вычета в соответствии с законодательством Российской Федерации налогов и обязательных страховых платежей.

13. Доход семьи, получаемый в иностранной валюте, пересчитывается в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации на день получения.

14. Премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда и выплачиваемые по месячным результатам работы, включаются в доход семьи по времени их фактического получения.

При иных установленных сроках премирования (вознаграждения) суммы премии (вознаграждения) делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц расчетного периода.

15. Суммы заработной платы, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также выходного пособия, выплачиваемого при увольнении, и компенсации при выходе в отставку делятся на количество месяцев, за которые они начислены, и учитываются в доходах семьи за каждый месяц расчетного периода.

16. Алименты, выплачиваемые одним из родителей на содержание несовершеннолетних детей, не проживающих в данной семье, исключаются из дохода этой семьи.

17. В доход семьи, взявшей ребенка под опеку (попечительство), включаются доходы родителей или одного из них (кроме случаев лишения родительских прав), несовершеннолетних братьев и сестер, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, а также назначенные ребенку пенсии и алименты.

18. Доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, учитываются с учетом соглашения между членами крестьянского (фермерского) хозяйства об использовании плодов, продукции и доходов, полученных в результате деятельности этого хозяйства.

19. Доходы от личного подсобного хозяйства (выращивание огородной продукции, разведение скота, птицы, пушных зверей, пчел) учитываются в доходе семьи, исходя из нормативов доходов, утверждаемых субъектами Российской Федерации для оценки уровня жизни населения и оказания необходимой государственной помощи малоимущим гражданам.

20. Доходы от личного подсобного хозяйства не учитываются в доходе семьи, если одному из членов семьи, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка, установлена I или II группа инвалидности или категория ребенок — инвалид.

21. Доходы от личного подсобного хозяйства, которое ведут две и более семьи, учитываются раздельно по каждой семье пропорционально числу членов семьи, работающих в этом хозяйстве.

22. При исчислении дохода не учитываются начисленные, но не выплаченные фактически заработная плата (денежное вознаграждение, содержание), денежное довольствие и другие выплаты, предусмотренные настоящим Порядком.

Исчисление величины среднедушевого дохода семьи

23. Исчисление величины среднедушевого дохода семьи производится органом, назначающим и выплачивающим ежемесячное пособие на ребенка, на основании документов о составе семьи и размере доходов каждого члена семьи, представленных одним из родителей (усыновителем, опекуном, попечителем), имеющим право на получение ежемесячного пособия на ребенка (далее именуется — заявитель), одновременно с заявлением о назначении ежемесячного пособия на ребенка.

24. Величина среднедушевого дохода определяется делением общей суммы дохода семьи за расчетный период на 3 и на число членов семьи.

25. Сведения о доходах семьи указываются в заявлении о назначении пособия в письменной форме. Требование иных сведений о доходах не допускается. (п. 25 в ред. Постановления Правительства РФ от 05.05.2000 N 385)

26. При изменении доходов семьи и ее состава заявитель обязан не позднее чем в 3-месячный срок сообщить об этом органу, назначившему ежемесячное пособие на ребенка.


Выплаченные алименты не являются семейным доходом. которого одни члены семьи обязаны предоставлять содержание другим ее.

Являются ли алименты доходом матери, ребенка или семьи?

ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

Максим Попов, Минск:

В нашей семье воспитывается ребенок в возрасте до 3 лет. Жена не работает, осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет, пособие по уходу за ребенком получаю я по месту работы. По решению суда я выплачиваю алименты на ребенка от предыдущего брака. Взыскиваются ли алименты из пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?

Лабкович Вера Владимировна:

В соответствии со статьей 92 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье алименты на несовершеннолетних детей с их родителей взыскиваются из заработка и (или) иного дохода родителей.

Статьей 525 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь (далее – ГПК) определено, что взыскание не обращается на доходы, причитающиеся должнику в качестве государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Частью первой статьи 520 ГПК установлен перечень доходов, приравненных к заработной плате, на которые может быть обращено взыскание. В указанный перечень включены пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, выплачиваемые по социальному страхованию.

Таким образом, норма статьи 520 ГПК допускает обращение взыскания на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, выплачиваемое по социальному страхованию. При этом в соответствии с частью второй статьи 520 ГПК из указанного пособия взыскание может производиться только по решению суда, определению о судебном приказе о взыскании алиментов, по решению суда о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, и по решению суда о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.

На основании изложенного, взыскание алиментов по исполнительным документам обращается на доходы должника, в том числе на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, выплачиваемое по социальному страхованию, если такое пособие является его доходом.

Законом Республики Беларусь от 29.12.2012г. №7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон №7-З) установлено, что право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун ребенка (статья 12). Т.е. в полной семье право на пособие имеет тот родитель, который осуществляет уход за ребенком. Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет определяется также в отношении родителя, осуществляющего уход за ребенком (ст.13 Закона №7-З).

Частью третьей статьи 20 Закона №7-З определено место получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, в частности, если мать (мачеха) в полной семье не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в клинической ординатуре, государственное пособие назначается по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре отца (отчима) ребенка.

В указанной в вопросе ситуации пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет является доходом матери ребенка, осуществляющей за ним уход, а отец является лишь получателем такого пособия. Поэтому с получаемого отцом ребенка пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет взыскание алиментов не производится.

Андрей Антончик, Брест:

В семье воспитываются двое детей в возрасте до 3 лет. Мать вышла на работу. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет оформил отец детей. Где должны выплачиваться пособия на одного и на второго ребенка, если уход за обоими детьми осуществляет отец ребенка?

Артеменко Марина Борисовна:

В соответствии со статьей 12 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012г. №7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон №7-З) право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун ребенка (статья 12). Т.е. в полной семье право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеет один из родителей, тот который осуществляет уход за ребенком (детьми).

Вопросы назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, регулируются Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013г. №569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», (далее – Положение).

Пунктом 3 Положения определено, что государственные пособия (пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, пособие в связи с рождением ребенка, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей), на всех детей, воспитываемых в семье, в том числе на падчериц и пасынков, назначаются и выплачиваются одному лицу (матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю).

Если в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет находится другой работающий (проходящий службу), обучающийся член семьи или родственник ребенка, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается такому лицу по месту его работы (службы), учебы независимо от места назначения других государственных пособий (пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, пособия в связи с рождением ребенка, пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей).

Таким образом, нормами Закона №7-З и Положения определено, что при наличии в семье двух и более детей в возрасте до 3 лет пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается на каждого ребенка одному лицу, в данном случае – отцу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, независимо от того, что такой отпуск оформлен по уходу за одним ребенком.

Олег Осипкова, Солигорск:

Мать ребенка, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, уволена с работы 13.06.2014г. С 16.06.2014г. принята на работу в другую организацию на полный рабочий день. По месту прежней работы пособие ей выплачено в полном размере по день увольнения. Где выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за июнь 2014г. и в каком размере?

Лабкович Вера Владимировна:

В соответствии с частью двенадцатой статьи 20 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012г. №7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» в случае изменения места выплаты государственного пособия (поступления на работу (службу), учебу, изменения места работы (службы), учебы, увольнения, окончания учебы, изменения места жительства и в других случаях) его выплата по прежнему месту получения прекращается, и государственное пособие назначается по новому месту со дня, следующего за днем прекращения его выплаты, при условии, что семья имела право на государственное пособие за период, в течение которого оно не выплачивалось, но не более чем за 6 месяцев. Если перерыв в выплате государственного пособия составляет более 6 месяцев, такое государственное пособие назначается со дня обращения.

Сроки прекращения выплаты государственных пособий определены пунктом 12 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013г. №569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей». В случае возникновения обстоятельств, указанных в статье 23 Закона, влекущих прекращение выплаты государственного пособия, а также иных обстоятельств, влияющих на размер государственного пособия, его выплата прекращается (изменяется) с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств.

Таким образом, организация по месту прежней работы матери ребенка обязана была выплатить пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по 30.06.2014г. включительно, в полном размере.

Вместе с тем, учитывая, что в организации по прежнему месту работы не был произведен расчет за целый месяц (июнь), по новому месту работы государственное пособие назначается со дня, следующего за днем прекращения его выплаты по прежнему месту работы. При этом за период с 13.06.2014г. по 30.06.2014г. – в полном размере, с 01.07.2014г. – в размере 50% от установленного размера.

Мирончик Антон, Минск:

Предоставляется ли свободный от работы день в неделю опекуну, установившему опеку над тремя детьми в возрасте до 16 лет, если муж опекуна не работает.

Коваль Светлана Ивановна:

В соответствии с частью третьей статьи 265 Трудового кодекса Республики Беларусь матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида – в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю (далее – свободный день в неделю) с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь.

Порядок предоставления свободного дня в неделю регулируется Положением о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.12.2007г. №1729 (далее – Положение №1729), в соответствии с которым свободный день в неделю предоставляется заявителю при наличии следующих условий:

в семье заявителя проживают и воспитываются не менее троих детей в возрасте до 16 лет (ребенок-инвалид — в возрасте до 18 лет);

заявитель занят на работе каждый день в течение пятидневной (шестидневной) рабочей недели с нормальной продолжительностью рабочего времени, равной полной или сокращенной его норме, установленной в статьях 112 — 114 Трудового кодекса Республики Беларусь. Заявителю с суммированным учетом рабочего времени свободный день в неделю предоставляется в ту неделю, в которой он занят пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статьях 112 — 114 Трудового кодекса Республики Беларусь;

другой родитель в полной семье является занятым либо проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, получает пенсию по инвалидности или ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п.2).

Таким образом, опекун (попечитель) имеет право на свободный день в неделю при условии, если в его семье проживают и воспитываются трое и более детей в возрасте до 16 лет, над которыми установлена опека (попечительство). При этом свободный день в неделю предоставляется ему в ту неделю, в которую им выполняется условие занятости, установленное Положением №1729. Занятость супруга (супруги) опекуна (попечителя) при определении права на свободный день в неделю не рассматривается.

Базан Вера Александровна, Орша:

Бабушка оформила по месту работы отпуск по уходу за моим ребенком и получает на него пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. У моей сестры тоже ребенок до 3 лет, 23.06.2014 она вышла на работу. Фактически уход за обоими детьми осуществляет бабушка. Можно ли бабушке оформить социальный отпуск и за другим внуком с получением на него пособия.

Артеменко Марина Борисовна:

В соответствии со статьей 12 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Другие члены семьи или родственники ребенка имеют право на такое пособие в случае нахождения их в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Применяя указанную норму Закона, бабушка имеет право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за тем внуком, в отпуске по уходу за которым она находится.

Дополнительно следует отметить, что новой редакцией ст.185 (ч.7) Трудового кодекса Республики Беларусь (вступит в силу с 25.07.2014г.) закреплено, что при наличии в семье двоих и более детей в возрасте до 3 лет отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляется одному лицу. Соответственно и пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет выплачиваться на двоих и более детей в возрасте до 3 лет, только в том случае, если эти дети из одной семьи.

Денисеня Елена, Минск:

В полной семье, в которой воспитывается ребенок-инвалид шести лет, мать не работает, получает в органах по труду, занятости и социальной защите пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, отец работает в организации с численностью работников свыше 15 человек. В июле 2014 года семья ожидает рождения второго ребенка. Где будут назначаться на него пособия (в связи с рождением ребенка, в связи с постановкой на учет до 12-недель беременности, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет): в органах по труду, занятости и социальной защите или по месту работы отца.

Артеменко Марина Борисовна:

В соответствии с частью третьей статьи 20 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) назначение пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, пособия в связи с рождением ребенка и пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляется в полной семье по месту работы (службы), учебы в дневной форме получения образования, прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме матери (мачехи) ребенка. В случае, если мать (мачеха) в полной семье не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в клинической ординатуре, государственные пособия назначаются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре отца (отчима) ребенка.

Работающим лицам указанные государственные пособия назначаются в органах по труду, занятости и социальной защите, если они работают в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, у индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов (абз.3 ч.3 ст.20 Закона).

Таким образом, в рассматриваемой ситуации государственные пособия назначаются по месту работы отца независимо от получения матерью в органах по труду, занятости и социальной защите пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

Кроме того, поскольку в семье воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, по месту работы отца также назначается государственное пособие, предусмотренное на детей в возрасте старше 3 лет. В данном случае – на ребенка-инвалида. Частью второй ст.15 Закона установлено, что семьям, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей назначается при условии занятости отца (отчима) в полной семье на дату обращения за таким пособием и не менее 6 месяцев в году, предшествовавшем году обращения за этим пособием.

Артюшкевич Анна, Минск:

Моей внучке 2,5 года. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет получает мать ребенка по месту своей работы. Выплата ей осуществляется в размере 50% от установленного размера, т.к. она работает. Я являюсь индивидуальным предпринимателем. Если я приостановлю деятельность в связи с уходом за внучкой, будет ли положено мне пособие?

Лабкович Вера Владимировна:

В соответствии со статьей 12 Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2012г. № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Другие члены семьи или родственники ребенка имеют право на такое пособие в случае нахождения их в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Частью третьей ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) определено, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет вместо матери ребенка предоставляется работающим отцу или другим родственникам ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком, а при назначении опеки – опекуну ребенка. При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия.

Бабушка ребенка, являясь индивидуальным предпринимателем, не относится к категории работающих лиц, т.к. на индивидуальных предпринимателей нормы трудового законодательства не распространяются. Поэтому она не имеет права на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и, соответственно, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет ей не назначается.

Но являются ли алименты на ребенка доходом матери, следует разбираться​.