Официальная процедура получения зарплатной карты начинается с оформления заявления установленного образца. В заявлении указываются​.

Содержание

Как получить карту

ВТБ 24 (ПАО) — один из крупнейших участников российского рынка банковских услуг, который входит в международную финансовую группу ВТБ и специализируется на обслуживании физических лиц, индивидуальных предпринимателей и предприятий малого бизнеса.

Сеть банка формируют 1062 офиса в 72 регионах страны. ВТБ24 предлагает клиентам основные банковские продукты, принятые в международной финансовой практике.

В числе предоставляемых услуг: выпуск банковских карт, ипотечное и потребительское кредитование, автокредитование, услуги дистанционного управления счетами, кредитные карты с льготным периодом, срочные вклады, аренда сейфовых ячеек, денежные переводы. Часть услуг доступна нашим клиентам в круглосуточном режиме, для чего используются современные телекоммуникационные технологии.

Акционерами ВТБ 24 (ПАО) являются Банк ВТБ (публичное акционерное общество) — доля в уставном капитале 99,9269%, миноритарные акционеры — общая доля в уставном капитале — 0,0731%. Уставный капитал ВТБ 24 (ПАО) составляет 103 973 260 251 (Сто три миллиарда девятьсот семьдесят три миллиона двести шестьдесят тысяч двести пятьдесят один) рубль.

Коллектив банка придерживается ценностей и принципов международной финансовой группы ВТБ. Одна из главных задач группы — поддержание и совершенствование развитой финансовой системы России.

Деятельность ВТБ 24 (ПАО) осуществляется в соответствии с генеральной лицензией Банка России № 1623 от 29.10.2014 г.

Сеть банка формируют 1062 офиса в 72 регионах страны, в том числе 85 в ЮФО и СКФО и 25 — на территории Краснодарского края. ВТБ24 предлагает клиентам основные банковские продукты, принятые в международной финансовой практике.
Среди крупнейших корпоративных клиентов ВТБ24: Министерство Обороны РФ, подразделения и воинские части МВД, ОАО РЖД, ОАО «Северсталь», АЛРОСА, Росатом и многие другие.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как можно обезопасить зарплату от ареста за долги по кредиту, если она приходит на карту?

зарплатного проекта без открытия расчетного счета в ВТБ (ПАО): к заключаемому в соответствии с настоящим Заявлением Договору на обслуживание.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать если приставы арестовали зарплатную карту

Зарплатные карты: как сменить банк и что грозит работодателю за отказ

Помните: все, что написано ниже, — это с точки зрения закона. Но жизнь сложнее законов, и иногда то, что вам положено по праву, может быть недоступно по другим причинам.

Как получать зарплату на свою карту

Вы имеете право получать зарплату на карту того банка, что больше нравится. Вот как это сделать с 6 августа:

  1. Заявление работодателю нужно подать за 15 календарных дней до выплаты. Раньше можно было подать за 5 рабочих дней, но срок увеличили. Если опоздать, деньги придут по старым реквизитам.
  2. Если работодатель не согласится переводить зарплату в ваш банк и навяжет свой, его могут оштрафовать на 50 000 и даже 100 000 Р — и отдельно директора на 30 000 Р. Штрафы стали больше: как за невыплату зарплаты.
  3. Менять банк можно хоть каждый месяц. Главное — успеть с заявлением.
  4. Если работодатель грозится удержать комиссию за перевод в другой банк, скорее всего, это незаконно. Вы должны платить только ту комиссию, что удерживает ваш банк, а с обслуживанием своего счета работодатель пусть разбирается сам. Если что — ссылайтесь на ст. 137 ТК РФ и п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Кого это касается?

Изменения в трудовом и административном кодексе касаются работников и работодателей с трудовыми договорами. Работодатели платят своим сотрудникам зарплату и должны делать это не как захочется, а по закону. А если работодатель нарушает права работника, например навязывает ему неудобный банк, можно получить административный штраф и потерять десятки тысяч рублей.

В требованиях к выбору зарплатного банка и наказаниях за отказ с 6 августа произошли изменения, о которых нужно знать всем, кто нанимает и работает.

Работник может сам выбирать зарплатный банк

Но этот банк может устраивать не всех работников: кому-то не нравится обслуживание, кто-то хочет получать кэшбэк деньгами, а не бонусами, а некоторые привыкли снимать деньги без очереди — в любом банкомате. Тогда работник имеет право сменить зарплатный банк или сразу выбрать тот, что ему удобнее.

Работодатель не может отказать такому работнику ни под каким предлогом. Предложить и попросить может, а заставить или навязать — нет. Эта норма давно действует, ее не отменяли и не меняли.

Подать заявление на смену банка нужно за 15 дней до зарплаты

Раньше. Чтобы сменить зарплатный банк, нужно сообщить об этом работодателю. До поправок заявление нужно было передать за 5 рабочих дней до зарплаты или раньше. Если работник не успевал, то ближайшую выплату ему переводили по старым реквизитам.

Заявление нужно писать один раз, так что, даже если ближайшая зарплата придет не на ту карту, следующую точно перечислят как положено. Срок увеличили для того, чтобы бухгалтеры успели переделать реестры и сменить реквизиты в платежках.

Штрафы за отказ в смене банка выросли до 100 000 Р

Выбирать зарплатный банк — это право работника, которое ему гарантирует трудовой кодекс. Но работодателям неудобно работать с разными банками: это влияет на расходы и количество документов. Бухгалтерии проще отправить в банк всю зарплату одной суммой и приложить общий реестр — кому сколько зачислить на карты этого банка. Когда у работников разные банки, приходится делать больше работы и платить комиссию за перевод.

Штрафы за отказ в смене зарплатного банка

Кто получит штраф Первое нарушение Повторное нарушение
ИП 1000—5000 Р 10 000—30 000 Р
Организация 30 000—50 000 Р 50 000—100 000 Р
Директор или бухгалтер 10 000—20 000 Р 20 000—30 000 Р

ИП

Первое нарушение

1000—5000 Р

Повторное нарушение

10 000—30 000 Р

Организация

Первое нарушение

30 000—50 000 Р

Повторное нарушение

50 000—100 000 Р

Директор или бухгалтер

Первое нарушение

10 000—20 000 Р

Повторное нарушение

20 000—30 000 Р

Кто должен платить комиссию при переводе зарплаты на карту

Один из главных аргументов работодателей при отказе в смене банка: «При переводе на вашу карту мы удержим с вас комиссию». Работники пугаются лишних платежей и сами отказываются от перевода. Потом они идут в банкомат, снимают деньги, кладут их на карту с выгодными условиями или живут без скидок и кэшбэка.

Но аргумент работодателя чаще всего незаконный. Дело с комиссией обстоит так.

Если комиссию за перевод зарплаты удерживает банк работодателя. Тогда это расходы работодателя. Компания не имеет права удерживать из зарплаты платежи на свое усмотрение. Список законных удержаний есть в статье 137 трудового кодекса, а другие не предусмотрены. И комиссии банка за перевод зарплаты в этом списке нет. Скорее всего, ничего работодатель не удержит, а просто пугает, чтобы не возиться с документами. Но если удержит — это еще один повод для штрафа в десятки тысяч рублей.

Если комиссию списывает ваш банк. Например, когда зачисляет деньги на карту. В таком случае она за ваш счет. Ежемесячное обслуживание — тоже.

Скачайте приложение «Я — инспектор» и пожалуйтесь на работодателя в инспекцию по труду прямо из кабинета бухгалтерии. Умный бухгалтер не доведет до реальной проверки, но если будет стоять на своем — вам для жалобы даже ходить никуда не придется.

Как экономить, меньше тратить и больше зарабатывать

Рассказываем в нашей бесплатной рассылке. Подпишитесь, чтобы получать на почту лучшие статьи дважды в неделю

Зарплатный проект с использованием банковских карточек Банка ВТБ (​Беларусь). Тарифы за Оперативное зачисление зарплаты на карточку.

Преимущества зарплатного проекта ВТБ24

 
ВТБ24 банк с государственным участием, через который реализуются различные государственные программы, а это означает надежность и стабильность

Выбирая ВТБ24 в качестве зарплатного банка, вы становитесь членом закрытого клуба, в котором действуют самые выгодные условия обслуживания. К каждому клиенту у нас индивидуальный подход вплоть до того, что его вопрос может решать директор офиса.
Какие преимущества предлагает банк своим зарплатным клиентам?
После получения зарплатной карты ВТБ24 сотрудникам компании станет доступен полный спектр банковских услуг и обслуживание во всех офисах банка по всей стране. Во-первых, они смогут снимать деньги в более чем 14 тыс. банкоматах России и стран СНГ – без комиссии. Во-вторых, Банк предоставляет зарплатную карту совершенно бесплатно независимо от статуса, а также по желанию клиента можно бесплатно выпустить две дополнительные карты для себя и своих близких. В-третьих, зарплатная карта позволяет получать бесплатное SMS-уведомление о поступлении заработной платы. Также, мы предоставляем бесплатное обслуживание в интернет-банке. ВТБ24 Онлайн – современный инструмент, позволяющий оплачивать услуги ЖКХ, а также узнавать баланс своих счетов и карт, погашать кредиты, открывать вклады, обменивать валюту по льготному курсу, делать перечисления со счета на счет и многое другое. С 16 ноября 2015 года для клиентов, получающих заработную плату на карты ВТБ24, предоставляется возможность совершать любые платежи в ВТБ24 Онлайн бесплатно. Отдельное слово хотелось бы сказать о том, что ВТБ24 особое внимание уделяет безопасности использования банковских карт, поэтому все карты автоматически подключаются к технологии 3D Secure, которая позволяет совершать интернет-платежи в защищенном режиме по любым картам, выпущенным банком.
Кредитов эти преференции тоже касаются?
Если Вы являетесь держателем зарплатной карты ВТБ24, то автоматически можете рассчитывать на минимальную % ставку по автокредитам, кредитам наличными и ипотеке. Также все эти продукты для вас будут доступны по двум документам – паспорту и СНИЛСу. Хочу отметить, что процент одобрения кредитов для наших зарплатных клиентов значительно выше, чем для людей с улицы.
Смогут ли сотрудники оформлять кредиты с государственной поддержкой?
Безусловно, ВТБ24 является одним из основных участников всех кредитных программ, субсидируемых правительством. Это и льготная ипотека и автокредитование по сниженным ставкам. Более того, обо всех изменениях в программах наши клиенты узнают первыми.
Какими еще бонусами ВТБ24 готов привлекать клиентов?
В зависимости от уровня дохода новые зарплатные клиенты банка смогут бесплатно оформить любой пакет ВТБ24, в том числе «Золотой», «Платиновый» или «Привилегия». При уровне дохода до 40 тысяч рублей в месяц клиент сможет бесплатно получить «Классический» пакет (с оформлением карты VisaClassic или MC Standard); от 40 до 80 тысяч – «Золотой» (карты категории Gold); от 80 до 150 тысяч – «Платиновый» (карты Platinum); свыше 150 тысяч – «Привилегия» (карта VisaSignature или MC BlackEdition). В нашем банке действует бонусная программа «Коллекция», которая предлагает Вам по-новому взглянуть на повседневные расходы. В отличие от большинства подобных программ мы дарим бонусы за сотрудничество с банком, а не только за безналичные операции по пластиковым картам. Например, при открытии повторного вклада в ВТБ24 или получении повторного кредита начисляется до 5000 бонусов. Также банк предлагает карты для автолюбителей и тех, кто не может жить без путешествий. Достаточно совершать покупки по «Карте мира» или «Автокарте» и накапливать бонусы или возвращать деньги за покупки.
Что нужно для того чтобы получить зарплатную карту ВТБ24?
Все очень просто. Вам необходимо написать заявление, обратившись к уполномоченному сотруднику своего подразделения или посетить офис Банка по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул.Лукашевского, 11; пр-кт Рыбаков 2/1; Ленинская, 59. Телефон 8-800-100-24-24.
Лицензия Банка России №1623. РЕКЛАМА.

Зарплатный проект с использованием банковских карточек Банка ВТБ (​Беларусь). Тарифы за Оперативное зачисление зарплаты на карточку.