К слову, академический отпуск по финансовым причинам предоставляется не раньше, чем после успешного окончания первого года.

Порядок предоставления академического отпуска при наличии долгов

УТВЕРЖДЕНО
Приказ ректора БГЭУ
№ 806-A
от «30» сентября 2011 г

 

 

Положение
о порядке предоставления академических и иных отпусков студентам, слушателям факультетов  переподготовки, аспирантам учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет»

1. Общие положения

1.1.Настоящее Положение разработано на основании статьи 49 Кодекса Республики Беларусь об образовании от 13 января 2011 года (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2011 г., № 243-з).

1.2. Настоящее Положение конкретизирует порядок предоставления отпусков студентам, обучающимся на первой и второй ступенях высшего образования дневной и заочной форм получения образования (далее – студенты), слушателям факультетов переподготовки (далее – слушатели) и аспирантов учреждения образования «Белорусский государственный экономический университет» (далее – БГЭУ, университет) в части, не урегулированной законодательством.

1.3.   При наличии соответствующих, документально подтвержденных оснований, студенты имеют право на получение следующих видов отпусков:

  • академического отпуска по медицинским показаниям;
  • академического отпуска в связи с призывом на службу в резерве;
  • академического отпуска по иным уважительным причинам;
  • отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
  • отпуска для прохождения срочной военной службы.

1.4. Решение о предоставлении отпуска принимается ректором университета на основании заявления студента и по ходатайству декана, согласованному:

  • для студентов дневной формы обучения на первой и второй ступенях и студентов заочной формы второй ступени – с первым проректором;
  • для студентов заочной формы обучения первой ступени – с проректором, курирующим заочную форму обучения;
  • для слушателей факультетов переподготовки — с проректором, курирующим ИПК и ПЭК;
    для аспирантов – с проректором по научной работе.

2. Основания для предоставления отпусков и их продолжительность

2.1. Академический отпуск по медицинским показаниям предоставляется на  основании:

  • заключения организации здравоохранения о необходимости предоставления такого отпуска по показаниям различных заболеваний;
  • справки, выданной организацией здравоохранения, о нормально протекающей беременности сроком более 24 недель и патологически протекающей беременности любого срока.

Продолжительность отпуска должна быть не более одного года за весь период обучения.

2.2. Академический отпуск в связи с призывом на службу в резерве предоставляется на  основании справки районного (городского) военного комиссариата.

Продолжительность отпуска должна соответствовать сроку, указанному в справке районного (городского) военного комиссариата.

2.3. Академический отпуск по иным уважительным причинам предоставляется в случаях:

  • необходимости постоянного присутствия обучающегося в семье в связи с состоянием здоровья отца (матери, ребенка), которая подтверждается заключением организации здравоохранения о нуждаемости ухода за больным отцом (матерью, ребенком) и свидетельством о рождении;
  • невозможности успешного освоения учебного плана соответствующего курса в связи с пребыванием в зарубежном вузе по направлению университета;
  • невозможности успешного освоения учебного плана соответствующего курса в связи с подготовкой и участием в составе сборных команд Республики Беларусь в официальных чемпионатах и международных соревнованиях;
  • невозможности выполнения договора об оплате за обучение:
  • — в связи с болезнью (смертью) кормильца, стихийным бедствием, катастрофой, пожаром, другими объективными обстоятельствами, обусловившими затруднительное материальное положение обучающегося  или его семьи;
    — в связи с тяжелым материальным положением, под которым понимается среднедушевой доход семьи обучающегося, не превышающий 100% величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь, за последний квартал.Академический отпуск по данной причине предоставляется не ранее, чем после успешного окончания   первого года обучения;
    Продолжительность отпуска не должна превышать одного года за весь период обучения и предоставляется с даты заявления до 1 сентября следующего года (в случае ухода в отпуск в первом семестре), до 1 февраля следующего года (в случае ухода в отпуск во втором семестре).

 Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании свидетельства о рождении ребенка. Данный отпуск может предоставляться вместо матери отцу ребенка, фактически осуществляющему уход за ребенком, подтверждаемый справкой с места работы (учебы) матери о не предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком.

Продолжительность отпуска устанавливается с даты представления в деканат студентом заявления (фактического прекращения учебы) до достижения ребенком трехлетнего возраста либо по частям, каждая из которых не менее одного года.

Если  отпуск истекает  в учебном году, то по заявлению матери (отца ребенка, фактически осуществляющего уход за ребенком) он продлевается до окончания текущего учебного года.

2.5 Отпуск для прохождения срочной военной службы предоставляется на основании повестки, выданной районным (городским) военным комиссариатом.

Продолжительность отпуска устанавливается с даты представления заявления до окончания прохождения службы.

Уволенные со службы имеют право приступить к учебе и продолжить обучение  в университете на прежних условиях в течение одного года с даты увольнения.

3. Порядок оформления отпуска

3.1. Студенты (слушатели, аспиранты), желающие получить отпуск, подают в деканат факультета (отдел аспирантуры) заявление на имя ректора. К заявлению прилагаются документы, дающие основание для предоставления отпуска.

3.2. Студенты, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в связи с прохождением срочной военной службы и в связи с призывом на службу в резерве,  желающие и имеющие возможность совмещать отпуск с учебой в университете, дополнительно подают заявление о разрешении продолжения обучения по индивидуальному графику.

При этом студенты, обучающиеся на условиях оплаты, должны оплачивать за обучение в соответствии с заключенным договором.

3.3. Заявление студента о предоставлении отпуска с прилагаемыми документами представляются деканом факультета (заведующим аспирантурой) на согласование в порядке, предусмотренном п.1.4 настоящего Положения.

3.4. При положительном решении вопроса проект соответствующего приказа об отпуске представляется ректору на подпись.

3.5. По завершению отпуска студенты (слушатели, аспиранты)  подают в деканат факультета (отдел аспирантуры) заявление на имя ректора о возвращении из отпуска. В случае возвращения из академического отпуска, предоставленного по медицинским показаниям, к заявлению при необходимости дополнительно прилагается соответствующее заключение организации здравоохранения о возможности продолжения обучения.

3.6. На основании поданных заявлений проект приказа о возвращении студентов из отпуска представляется на подпись ректору.

Домой Обществознание В каких случаях дают академический. Академический отпуск — что это такое, по каким причинам предоставляется, как взять в.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Академический отпуск и отсрочка от армии (отсрочка после академа)

Академический отпуск

Очное обучение в вузах подразумевает ежедневное посещение заведения, кроме каникул и выходных. Иногда, у учащихся возникает необходимость в освобождении от занятий по различным обстоятельствам. При наличии определенных условий, всегда есть право оформить академ. отпуск.

Понятие академического отпуска

Академический отпуск — временное освобождение от образовательного процесса студента высшего либо среднего профессионального учебного заведения при наличии уважительных причин.

Основные положения:

  1. Такой отпуск может оформляться много раз.
  2. Обычно, академ. отпуска оформляются на год. Максимальная длительность его составляет 2 года.
  3. Отпуск положен при наличии обстоятельств:
    • медицинских;
    • семейных;
    • иных.
  4. Основанием для оформления является подтверждающий уважительную причину документ.
  5. Решение об оформлении отпуска выносит руководитель учебного заведения на протяжении 10 дней со дня поступления заявления.
  6. Плата за обучение во время академического отпуска не производится.
  7. Студент, учащийся на бюджете, сохраняет свое место только на время первого академического отпуска.
  8. Отпуск завершается по окончании времени его предоставления либо раньше, на основании заявления.
  9. Общежитие на время такого вида отпуска не предоставляется.

Академический отпуск по семейным обстоятельствам или иным причинам, является жизненной необходимостью. Он предоставляется, когда у студента нет возможности заниматься учебой.

Зачастую студенты желают оформить «академ» по причине регулярного отсутствия на занятиях, чтобы их не отчислили. Такой вариант ректор не одобрит, такой отпуск оформляется только при наличии документально подтвержденных уважительных причин.

Причины академического отпуска по семейным обстоятельствам

Надеяться на академический отпуск без серьезных причин студентам не стоит. Основания предоставления отпуска по семейным обстоятельствам:

  • Отсутствие денег для оплаты обучения.
  • Беременность и появление на свет малыша.
  • Серьезное заболевание близкого родственника, если ему требуется постоянный уход.
  • Получено приглашение на учебу либо длительное мероприятие. К примеру, для участия в телешоу.

При наличии любой из причин, необходимо ее документально подтвердить. И чем больше бумаг приложить к заявлению, тем выше шанс получить академ. отпуск.

Академ. отпуск по семейным обстоятельствам: порядок оформления

Приказ Минобрнауки РФ от 13.06.2013 № 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска» регламентирует общий порядок оформления отпуска. Он заключается в нескольких основных этапах:

  1. Сбор документации:
    • заявление;
    • документальное подтверждение уважительных причин.
  2. Подача документов в учебное заведение.
  3. Рассмотрение заявления на протяжении 10 дней.
  4. Если принято положительное решение, издается специальный приказ. Он содержит распоряжение об исключении студента из списков факультета до момента окончания периода освобождения.

Многие студенты ошибочно считают, академический отпуск при желании вправе получить каждый учащийся. Однако, ректор разрешит воспользоваться отпуском только при наличии уважительных обстоятельств.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ СТУДЕНТУ до отчисления?

допускает предоставление академического отпуска в связи с временной невозможностью освоения учебной программы по следующим причинам.

Академический отпуск по семейным обстоятельствам

Приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 18 марта 2008 года № 124 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 22 апреля 2008 года под № 5192) утверждены Правила предоставления академических отпусков обучающимся в организациях образования (далее — Правила в соответствующих падежах).

Правила разработаны в соответствии с подпунктом 17 статьи 5 Закона Республики Казахстан «Об образовании», согласно им, академический отпуск — это период, на который обучающиеся в организациях образования (учащиеся, слушатели, студенты, курсанты, интерны, адъюнкты, резиденты, магистранты и докторанты) временно прерывают свое обучение по состоянию здоровья, в том числе по беременности и родам, а также в случаях призыва в ряды Вооруженных сил Республики Казахстан. Заявление обучающегося на оформление академического отпуска должно рассматриваться организацией образования заблаговременно, до начала его промежуточной аттестации. При предоставлении академического отпуска лицу, обучающемуся на основе государственного образовательного заказа, право на дальнейшее обучение на основе государственного образовательного заказа сохраняется за ним, и финансирование его обучения прерывается (за исключением финансирования расходов, предусматриваемых на выплату в установленном порядке стипендий обладателям грантов, находящимся в академическом отпуске на основании заключения врачебно-консультативной комиссии) на период предоставленного академического отпуска, которое возобновляется после его окончания. При предоставлении академического отпуска обучающемуся на платной основе оплата за обучение приостанавливается на период академического отпуска.

Согласно Правилам, академический отпуск предоставляется обучающемуся только на основании заключения врачебно-консультативной комиссии (далее — ВКК) продолжительностью от шести до двенадцати месяцев, а при стихийных бедствиях, землетрясениях и наводнениях — до двух лет. Для вынесения врачами заключения о возможности предоставления академического отпуска по медицинским показаниям обучающийся представляет в лечебно-профилактическую организацию, обслуживающую организацию образования, подробную выписку из истории болезни от медицинского учреждения, под наблюдением которого он находился. ВКК выносит заключение о необходимости предоставления больному (беременной) академического отпуска или рекомендации о переводе по состоянию здоровья на учебу на другой факультет (специальность).

Для оформления академического отпуска обучающийся подает заявление на имя руководителя организации образования и представляет справку ВКК либо справку о призыве в ряды Вооруженных сил Республики Казахстан. При положительном решении вопроса руководитель организации образования издает приказ о предоставлении обучающемуся академического отпуска с указанием сроков его начала и окончания.

Обучающимся, больным туберкулезом, в соответствии с Правилами предоставляется академический отпуск сроком на один год. В случае прогрессирования болезни вопрос о возможности продолжения обучения или перевода в другую организацию образования решается в индивидуальном порядке.

Обучающиеся, финансируемые из республиканского бюджета и вернувшиеся из академического отпуска до начала очередного академического периода, должны подать заявление на имя руководителя организации образования о выходе с академического отпуска и представить справку ВКК о состоянии здоровья из лечебной организации, наблюдавшей больного. На основании этого руководитель организации образования издает приказ о выходе обучающегося из академического отпуска с указанием специальности, курса и группы. Копию данного приказа организация образования, финансируемая из республиканского бюджета, направляет в уполномоченный орган в области образования, а финансируемая из местного бюджета — направляет в местные исполнительные органы в области образования для корректировки соответствующей суммы и сроков финансирования данной программы.

Обучающийся на платной основе, вернувшийся из академического отпуска до начала очередного академического периода, подает заявление на имя руководителя организации образования о выходе из академического отпуска и представляет справку ВКК о состоянии здоровья из лечебной организации, наблюдавшей больного. На основании этого руководитель организации образования издает приказ о выходе обучающегося из академического отпуска с указанием специальности, курса и группы.

В соответствии с Правилами обучающийся, вернувшийся из академического отпуска, должен ликвидировать разницу в дисциплинах рабочих учебных планов, если таковая имеет место. Обучающийся параллельно с текущими учебными занятиями для ликвидации разницы в дисциплинах рабочего учебного плана в течение академического периода посещает все виды учебных занятий, сдает все виды текущего контроля, предусмотренные рабочим учебным планом, получает допуск к промежуточной аттестации. Разницу в дисциплинах рабочих учебных планов обучающийся, вернувшийся из академического отпуска, сдает в установленном порядке в период промежуточной аттестации обучающихся или в летний семестр.

Игорь ЛОСКУТОВ,

начальник юридического отдела компании «ЮрИнфо»

Больше важных новостей в Telegram-канале «zakon.kz». Подписывайся!

Сообщить об ошибке

111682-d590c5556e4d5cc13c6068f117d282a2

Кому? На сколько? Как? Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего.