Контрольно-ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации (​далее профсоюзной организации и решений комиссии) планы работы;.

КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ

План работы ревизионной комиссии на 2017 год

Заседания ревизионной комиссии

№№ п/п

Мероприятия

Срок

1

Утверждение плана работы

январь

2

Об итогах контроля за правильностью начисления членских профсоюзных взносов и своевременным перечислением их на счета вышестоящих профорганов в 2016 году

март

3

О расходовании средств профсоюзного бюджета на информационную работу, обучение актива

май

4

Об итогах контроля за состоянием работы профсоюзного комитета с письмами и заявлениями членов профсоюза

октябрь

5

Об исполнения сметы по профсоюзному бюджету за 2017 год

декабрь

Организационная работа ревизионной комиссии.

№№ п/п

Мероприятия

Срок

1

Проверка состояния учёта членов профсоюза, соблюдения порядка приема в Профсоюз

январь

2

Проверка правильности ведения бухгалтерского учета, достоверности финансовой и статистической отчетности

март

3

Контроль за расходованием средств профсоюзного бюджета на информационную работу, обучение актива

май

4

Ревизия исполнения сметы по профсоюзному бюджету: расходование денежных средств на оказание материальной помощи членам профсоюза и проведение культурно – массовых мероприятий

октябрь

5

Контроль за состоянием работы с письмами и заявлениями членов профсоюза

декабрь

6

Проверка финансовых документов, связанных с исполнением сметы доходов и расходов ППО

декабрь

Ревизионная комиссия при планировании работы руководствуется Положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза работников народного образования и План работы строится из двух частей: организационная часть и заседания ведение сайта первичной профсоюзной организации;.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отчет ревизионной комиссии по Смете ТСЖ/ЖСК

«Профсоюзные пятиминутки»

ПОЛОЖЕНИЕ

О РЕВИЗИОННЫХ КОМИССИЯХ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(Утверждено X Съездом Профсоюза 03 декабря 2015 года)

1.       Общие положения

1.1. Контрольно-ревизионными органами Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее — Профсоюз) являются: ревизоры и ревизионные комиссии первичных профсоюзных организаций, ревизионные комиссии территориальных и региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, Центральная ревизионная комиссия Профсоюза (далее — Ревизионные комиссии), избираемые непосредственно собраниями первичных профсоюзных организаций, конференциями территориальных и региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, Съездом Профсоюза на срок полномочий выборных органов Профсоюза и его организаций соответственно.

Ревизионные комиссии самостоятельны в своей деятельности и подотчётны только избравшим их профсоюзным органам.

1.2. Предложения о количественном составе Ревизионной комиссии и порядке её формирования вносятся соответствующим постоянно действующим руководящим профсоюзным органом. Собрание первичной профсоюзной организации, конференция территориальной или региональной (межрегиональной) организаций Профсоюза, Съезд Профсоюза рассматривают эти предложения, определяют форму голосования (тайное, открытое) и принимают по ним решения.

Членами Ревизионных комиссий (ревизорами) не могут быть избраны члены выборных руководящих и исполнительных профсоюзных органов и работники их аппаратов

1.3. Члены Ревизионной комиссии избирают из своего состава председателя, его заместителя и секретаря. Форма голосования определяется членами соответствующей ревизионной комиссии.

1.4. Председатели, заместители председателей Ревизионных комиссий (ревизоры) организаций Профсоюза принимают участие в работе собраний и конференций этих организаций с правом голоса.

1.5. Члены Центральной ревизионной комиссии Профсоюза принимают участие в заседаниях Центрального комитета Профсоюза с правом совещательного голоса.

1.6. Председатель, заместитель председателя Центральной ревизионной комиссии Профсоюза принимают участие в работе Съезда Профсоюза с правом голоса.

2. Содержание работы ревизионной комиссии

2.1. Ревизионная комиссия проводит ревизию финансово-хозяйственной деятельности, осуществляет контроль за соблюдением требований законодательства Российской Федерации, положений Устава Профсоюза, выполнением постановлений профсоюзных органов (в том числе вышестоящих), состоянием финансовой дисциплины и реализацией единой финансовой политики Профсоюза соответствующими выборными профсоюзными органами.

2.2. Контролю подлежит:

— соблюдение требований законодательства Российской Федерации;

— соблюдение Устава Профсоюза;

— выполнение постановлений съездов Профсоюза, собраний и конференций организаций Профсоюза, соответствующих профсоюзных органов;

— состояние финансовой дисциплины и реализация единой финансовой политики в вопросах целевого использования имущества и денежных средств Профсоюза, а также привлеченных средств и средств от предпринимательской и иной деятельности в интересах Профсоюза;

— достоверность бухгалтерских данных, финансовой и статистической отчётности, законности и целесообразности использования средств и имущества Профсоюза;

— правильность начисления и своевременность перечисления членских профсоюзных взносов;

— исполнение сметы доходов и расходов;

— порядок рассмотрения писем и заявлений членов Профсоюза, профсоюзных органов, органов государственной власти и местного самоуправления.

3.       Порядок работы, полномочия и обязанности ревизионной комиссии

3.1. Ревизионная комиссия работает по плану, в котором предусматриваются сроки проведения ревизий, контроля за исполнением предложений предыдущих проверок. План работы, порядок ведения ревизий и проверок, их результаты рассматриваются на заседании Ревизионной комиссии.

3.2. Заседания Ревизионной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Заседание Ревизионной комиссии считается правомочным, если на нём присутствует более половины членов комиссии. Решение принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии при наличии кворума.

3.3. Документальные ревизии проводятся по итогам работы за год (в первом квартале следующего года), а также перед очередными съездами, конференциями, отчётно-выборными собраниями. При необходимости проводятся внеплановые ревизии. Результаты ревизии оформляются актом.

3.4. Предложения и выводы Ревизионной комиссии, не противоречащие Уставу Профсоюза и законодательству Российской Федерации, являются для ревизуемого профсоюзного органа обязательными к исполнению.

Ревизуемый профсоюзный орган обязан в месячный срок рассмотреть материалы ревизии, проверки и проинформировать Ревизионную комиссию о принятых мерах.

В случае невыполнения требований Ревизионной комиссии соответствующим профсоюзным органом, материалы проверки и предложения комиссии направляются в вышестоящий профсоюзный орган.

3.5. Ревизионные комиссии вправе проводить ревизию финансово-хозяйственной и иной деятельности нижестоящей организации Профсоюза с привлечением членов Ревизионных комиссий (ревизоров) данных организаций.

3.6. Ревизионная комиссия имеет право:

— получать от профсоюзных органов проверяемой организации Профсоюза все необходимые документы, а также объяснения от их членов, руководителей и работников аппарата по фактам обнаруженных нарушений;

— требовать надлежащего хранения материальных ценностей и денежных средств;

— запрашивать в случае необходимости справки по результатам финансово-хозяйственной деятельности ревизуемой организации Профсоюза в кредитных и иных учреждениях;

— привлекать для проверок и ревизий сторонних экспертов и специалистов.

3.7. Ревизионная комиссия обязана:

— соблюдать установленные сроки проведения ревизий и проверок;

— информировать о выявленных фактах растрат, недостач денежных средств и материальных ценностей вышестоящие руководящие и исполнительные профсоюзные органы;

— ежегодно проводить ревизию финансово-хозяйственной деятельности профсоюзной организации, Профсоюза соответственно;

— контролировать устранение вскрытых недостатков и реализацию внесённых предложений;

— информировать членов Профсоюза о результатах ревизий;

— соблюдать конфиденциальность сведений, полученных от профсоюзных органов;

— отчитываться о своей работе на собрании, конференции, Съезде соответственно.

— осуществлять иные полномочия в соответствии с Уставом Профсоюза и законодательством Российской Федерации.

3.8. Соответствующий профсоюзный орган оказывает Ревизионной комиссии методическую, организационную и практическую помощь, проводит обучение членов Ревизионной комиссии, регулярно знакомит с документами, регламентирующими их деятельность, несёт расходы, связанные с практической деятельностью Ревизионной комиссии, в пределах утверждённой сметы профсоюзного бюджета.

работы первичной профсоюзной организации работников и обучающихся САФУ контрольно-ревизионной комиссии. Раз в полгода. Р.Г. Михайлян. II.

Нормативно-правовые акты

РАБОТА КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

5 февраля 2020

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Общие положения

1.1.    Контрольно-ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации (далее контрольно-ревизионная комиссия) создается в целях осуществления контроля за уставной и хозяйственной деятельностью профсоюзной организации.

1.2.    В своей работе контрольно-ревизионная комиссия профсоюзной организации руководствуется Уставом отраслевого профсоюза, действующим законодательством, Положением о контрольно-ревизионных органах Белорусского профсоюза работников здравоохранения, утвержденным съездом профсоюза, и настоящим положением.

1.3.    Контрольно-ревизионная комиссия избирается одновременно с соответствующим профсоюзным комитетом  на профсоюзном собрании, конференции на тот же срок и тем же порядком, что и профсоюзный орган.

1.4.    Количественный и персональный состав контрольно-ревизионной комиссии устанавливается профсоюзным собранием или конференцией.

1.5.    Контрольно-ревизионная комиссия на своем заседании избирает из своего состава председателя.

1.6.    Заседание комиссии считается правомочным, если в нем участвует более половины ее членов.

1.7.    Решение контрольно-ревизионной комиссии считается принятым, если за его проголосовало большинство участников заседания.

1.8.    В состав контрольно-ревизионной комиссии  не могут быть избраны  члены соответствующего выборного органа.

1.9.    Члены контрольно-ревизионной комиссии могут присутствовать на заседаниях профсоюзного комитета с правом совещательного голоса.

1.10.    Контрольно-ревизионная комиссия о своей деятельности отчитывается  на собрании, конференции одновременно с отчетом выборного органа.

1.11.    Вышестоящие профсоюзные органы оказывают контрольно-ревизионным комиссиям методическую и практическую помощь, организуют обучение председателей контрольно-ревизионных комиссий, обеспечивают их постановлениями, инструкциями и другими материалами.

Содержание работы контрольно- ревизионной комиссии

2.1. Контрольно-ревизионная комиссия проверяет:

2.1.1.    По исполнению профсоюзного бюджета  — полноту и своевременность уплаты членских профсоюзных взносов, поступлений средств от хозяйственных органов на проведение уставной деятельности, предусмотренных коллективными договорами; соответствие расходования профсоюзных средств по смете, утвержденной профсоюзным собранием, конференцией (профсоюзным органом); законность и целесообразность расходов, сохранность денежных средств, материальных ценностей и их использование.

2.1.2.    Правильность ведения бухгалтерского учета и достоверность отчетности по средствам профсоюзного бюджета.

2.1.3.    Ведение делопроизводства, соблюдение порядка приема в профсоюз, учета членов профсоюза, поступление членских взносов в профсоюзную организацию, быстроту и правильность прохождение дел, своевременность и правильность рассмотрения заявлений  и жалоб трудящихся, выполнение критических замечаний и предложений, высказанных на собраниях, конференциях, пленумах.

Права и обязанности контрольно-ревизионной комиссии

1.1.     Контрольно-ревизионная комиссия имеет право:

3.1.1. Требовать от профсоюзной организации при проведении ревизии или проверки предъявления подлинных  бухгалтерских, финансовых и других необходимых документов.

3.1.2. Проверять фактическое наличие  денежных средств и материальных ценностей у материально-ответственных лиц и обеспечение их сохранности.

3.1.3. Получать в кредитных учреждениях данные о наличии средств на текущем счете, объяснения работников ревизуемого органа  по вскрытым фактам финансовых нарушений, хищений и недостач, запрашивать справки по расчетам с ревизуемым органом, проводить встречные проверки, связанные с его деятельностью.

3.1.4. Привлекать к проведению ревизий  и проверок профсоюзный актив, работников профсоюзных органов, квалифицированных специалистов, экспертов с оплатой их труда за счет средств профбюджета.

3.1.5. В необходимых случаях привлекать для участия в ревизии (проверке) специалистов с оплатой их труда за счет профсоюзного бюджета.

3.1.6. Предложения контрольно-ревизионной комиссии являются для ревизуемого органа обязательными и подлежат исполнению в установленные комиссией сроки. Разногласия между контрольно-ревизионной комиссией и профсоюзным органом разрешаются вышестоящим профсоюзным органом.

3.2. Контрольно-ревизионная комиссия обязана:

3.2.1. Качественно проводить ревизии и проверки, разрабатывать и вносить в ревизуемый орган предложения по устранению вскрытых нарушений и недостатков, контролировать ход их выполнения.

3.2.2. При выявлении фактов растрат, хищений, недостач денежных средств и материальных ценностей требовать от профорганов принятия мер по возмещению причиненного ущерба и привлечению виновных к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

3.2.3. Оперативно предавать гласности результаты проведенных ревизий и проверок.

Порядок работы контрольно- ревизионной комиссии

4.1. Контрольно-ревизионная комиссия работает по утвержденному ею годовому плану ревизий и проверок. В необходимых случаях комиссия проводит внеплановые ревизии и проверки. Ревизии проводятся также перед отчетно-выборными собраниями, конференциями.

4.2. Материалы ревизии и проверки оформляются актом или справкой, подписываются  председателем и членами контрольно-ревизионной комиссии.

4.3. Профсоюзный орган с участием контрольно-ревизионной комиссии обязан рассмотреть не позднее чем в месячный срок материалы ревизии (проверки), принять меры исчерпывающие по устранению недостатков и нарушений, выявленных ревизией (проверкой).

4.4. Члены контрольно-ревизионной комиссии участвуют в ее работе на общественных началах. За активную работу и высокое качество ревизий и проверок члены контрольно-ревизионной комиссии в установленном порядке могут быть поощрены вышестоящим профсоюзным органом.

СКАЧАТЬ

Примерное ПОЛОЖЕНИЕ о контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения

Примерный ПЛАН РАБОТЫ контрольно-ревизионной комиссии

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ, ПРИМЕРНАЯ СПРАВКА (АКТ) ПРОВЕРКИ И ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ ПРОВЕРКЕ контрольно-ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации

О результатах проверки финансово-хозяйственной деятельности первичной профсоюзной организации контрольно-ревизионной комиссией.