Сокращения, пенсии и зарплата МВД с года — что ждет сорудников (бюджет МВД России на год, стаж и выслуга лет.

Личный состав МВД сократился из-за опасений реформы пенсий

На сегодняшний день в органах работают более миллиона человек. Каждый год определённый процент уходит в отставку, связанную с достижением пенсионного возраста.

Пенсионные пособия в Российской Федерации отличаются для граждан отдельных категорий, одна их которых — это сотрудники МВД. В последнее время максимум внимания прикован к вопросам, связанным с пособием по старости, поэтому статья расскажет о том, что ждёт бывших служащих МВД, а также о том, что происходит сейчас.

Кому полагается пенсия МВД?

Претендовать на жалование по выслуге лет могут все бывшие служащие МВД, проработавшие более двадцати лет.

Пенсия смешанного стажа устанавливается для тех лиц, кто перешагнул пенсионный порог или был уволен из-за сокращений в 45 лет и старше. Однако у гражданина должен быть также двадцатипятилетний рабочий стаж, половина из которого проведена на службе в полиции. В противном случае, никакое пособие не полагается, даже в тех ситуациях, когда человек провёл на службе в МВД от пятнадцати до двадцати лет, а после был уволен по сокращению штата. Тогда бывшему служащему присуждают не пенсию сотрудника МВД, а социальную.

«В годы полицейского стажа включаются не только года, проведённые на рабочем месте, но и период учёбы в соответствующем заведении, если учащемуся в то время присваивалось воинское звание».

Кроме этого, в стаж МВД входит работа в других силовых ведомствах РФ:

  • Период во ФСКН (службе по наркоконтролю);
  • Время службы в Росгвардии;
  • Служба в вооружённых силах Российской Федерации;
  • Период в противопожарной службе;
  • Время во ФСИН (службе исполнения наказаний).

Однако некоторые виды службы могут относиться к льготному исчислению, куда входит:

  • Период службы в конфликтной зоне;
  • Период службы в подразделениях уголовного розыска;
  • Принятие участия в антитеррористических операциях.

Если гражданское лицо официально проработало в МВД на какой-то должности в роли наёмного работника, то человек может рассчитывать только на обычное пособие при достижении возрастного порога.

Как изменилась пенсия в 2018 году?

Для начала стоит отметить то, что процедура выхода на заслуженный отдых отличается от той, что проходят обычные россияне. Выход на пенсию у сотрудников МВД происходит по той же схеме, что и у военнослужащих.

В России действует два постановления, регулирующих выплаты военным, а также отвечающих за их размер:

  1. Федеральный закон под номером 4468-1, который вышел 12 февраля 1993 года;
  2. Законодательный акт под номером 941, вышедший в том же году в сентябре.

Первый акт ответственен за проведение индексации, но в течение последних семи лет индексирование не проводилось. Исключением стал текущий год. Ещё в конце 2017 года президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин объявил о том, что в планы правительства входит повышение военных пенсий, регулируемых законом 4468-1. В скором времени было проведено долгожданное индексирование, увеличивающее величину пенсий на 4%. Подписанный акт также гласит о том, что последнее индексирование не будет единственным, поэтому повышений на те же 4% можно ожидать в начале следующего и 2020 года.

«Таким образом, это правило распространяется и на сотрудников полиции, которые получают 72,23% от оклада действующих служащих».

Какие пенсии полагаются служащим?

Ежемесячное пособие может назначаться по нескольким причинам:

  • Выслуга лет;
  • Достаточный общий стаж работы;
  • Длительная служба в МВД;
  • Достижение предельного возраста нахождения в органах.

Последний случай относится к категории пенсии смешанного типа, что уже рассматривалось немного выше. Однако помимо достижения возрастного порога или сокращения, причиной, позволяющей получать этот тип жалования, может быть развитие заболевания.

Если болезнь была получена в результате трудовой деятельности, то лицу полагается пособие по инвалидности. Также это затрагивает получение серьёзных ранений или травм, когда сотрудник находился на службе. Выплата по инвалидности никак не связана с выслугой лет, поэтому назначается любому служащему, попадающему под установленные требования.

Влиять на пенсию сотрудника полиции может наличие северного стажа. В таком случае порог для выхода на заслуженный отдых сдвигается до 55 лет для мужской половины и до 50 лет для женской. Это касается только работы в органах МВД. Для служащих в таких регионах действует иное правило, заключающееся в том, что прохождение такой службы влияет на жалование по выслуге лет.

Страховое обеспечение

Под эту категорию попадают бывшие служащие полиции, которые закончили по каким-то причинам свою деятельность в МВД, но не перестали работать вообще. Речь идёт о гражданской службе, поэтому лицу может присуждаться страховая пенсия, но для её получения есть ряд условий.

Для получения страхового пособия гражданин должен:

  1. Достичь возрастного порога, установленного в РФ;
  2. Получить 9 и более лет трудового стажа (этот стаж актуален только на текущий год, потому что выходило постановление о том, что будет происходить постепенное увеличение этого параметра до 15 лет стажа);
  3. Набрать от 13,8 баллов на своём персональном счёте (также в планах правительства повысить и значение этого параметра, пока он не достигнет отметки в 30 баллов).

Собственно, это стандартный набор требований для всех россиян.

Как рассчитывается пенсия сотрудников полиции?

Для этого в 1993 году был принят упомянутый ранее закон 4468-1, согласно которому должны быть учтены некоторые параметры:

  1. Величина оклада, зависящего от должности служащего;
  2. Величина оклада, который зависит от присвоенного сотруднику звания;
  3. Срок службы;
  4. Дополнительные выплаты, начисляемые за выслугу лет.

Расчёт происходит по такой формуле:
Пенсия=50%ДДх72.23%.
Расшифровка значений:

  1. ДД — величина денежного довольствия, включающая в себя и оклад за должность, и оклад за звание, и выплаты за выслугу;
  2. 72,23% — процент понижающего коэффициента на текущий год.

Понижающая норма является так называемым налогом на военную пенсию. Это значит то, что пособие составит не 100% от актуальной заплаты действующих военных, а 72,23%.

Надбавки могут быть не только за выслугу лет, поэтому стоит рассмотреть причины и величину дополнительных выплат:

  • Выслуга лет даёт от 10 до 40% от оклада каждый месяц;
  • Деятельность, связанная с государственными тайнами и секретными данными, может стать причиной надбавки, размер которой составит до 65% от оклада;
  • Классность варьируется от 5 до 30% от оклада каждый месяц;
  • Значимые достижения или чрезвычайно опасные условия на службе могут увеличить прибавку до 100% ежемесячно;
  • Добросовестная служба может повлиять на ежегодную надбавку, величина которой может составлять до 300% от оклада.

Какой порядок оформления пенсионного содержания служащим?

Этот процесс отличается от того, который проходит гражданское лицо, потому что, как известно, пособие назначается другим законом. Будущий пенсионер должен обратиться не в Пенсионный Фонд Российской Федерации, а в несколько организаций:

  • Кадровая служба конкретного подразделения, где он служил, чтобы получить необходимый пакет документов;
  • Военкомат, чтобы встать на учёт по текущему месту жительства;
  • Пенсионное отделение Управления МВД.

Заявление рассматривается в течение десяти дней. Если гражданин подходит под какую-то из категорий, то назначаются выплаты, но сроки отличаются:

  • Если лицо имеет инвалидность, то пособие выплачивается с того момента, как это подтверждено документально;
  • Если лицо претендует на жалование по выслуге лет, то оно сначала должно уволиться из органов;
  • Если лицо претендует на выплату по потере кормильца, то с момента гибели, но раньше того, когда выплачивалось пособие.
  • Если бывший служащий является претендентом и на страховое содержание, то тогда происходит стандартная для любого россиянина процедура. Это обращение в ПФ по месту проживания.

При обращении в Пенсионный фонд нужен пакет документов, включающий в себя:

  1. Оригинал и копию паспорта;
  2. СНИЛС;
  3. Трудовая книжка;
  4. Документы, свидетельствующие о наградах и званиях;
  5. Заявление;
  6. При наличии лиц на попечении необходимо соответствующее подтверждение.

Это основной процесс, но могут быть какие-то дополнительные нюансы при оформлении, о которых сообщат в ПФ.

#Индексация#Мвд#Пенсионная реформа#Пенсионная реформа 2018#Пенсия#Пенсия 2018#Пенсия мвд#Пенсия мвд 2018#Пенсия сотрудникам мвд#Повышение пенсии

Читайте нас первыми — добавьте сайт в любимые источники.

Последние материалы из раздела «Политика»

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Льготы пенсионерам и сотрудникам МВД

Численность сотрудников органов внутренних дел в России сокращается. чему приведет повышение пенсионного возраста сотрудников МВД.

Пенсионный возраст для сотрудников полиции. Пенсия МВД. Стаж для начисления пенсии. Размер пенсии.

Реформа 2011 года, переименовавшая милицию в полицию, подняла престиж профессии с помощью значительного повышения заработной платы сотрудников. Также был на 22% сокращен личный состав полиции, и повышен рейтинг доверия к правоохранительным органам. Впрочем, поддержать высокие значения рейтинга не удалось, а многие накопившиеся проблемы ведомства так и не были решены. Сокращение личного состава, скорее, принесло негативные последствия. Содержание: 1 Повышение предельного возраста нахождения на службе сотрудников различных ведомств и другие нововведения ФЗ N342 2 Московский уголовный розыск ожидают масштабные кадровые перестановки 3 С оперуполномоченных могут снять обязанности по принятию процессуальных решений 4 Разаттестация 2019-2024 год 5 Изменения в пенсионной системе МВД и повышение зарплат сотрудников Таким образом, полиция все еще нуждается в реформе. Необходимость изменений обуславливается постепенным проведением пенсионной реформы, которая в числе прочих нововведений должна увеличивать размер пенсий каждый год вплоть до полного введения в действие нового пенсионного возраста. А на это требуются деньги. Сократить расходы, а также повысить эффективность работы правоохранительных органов в приоритете у законодателя. В планах проведение реорганизации личного состава, благодаря чему, станет возможным проведение оптимизации работы полиции и усиление профилактики преступлений. Будут проведены кадровые перестановки. Ряд обязанностей передадут от одних сотрудникам к другим. Повышение предельного возраста нахождения на службе сотрудников различных ведомств и другие нововведения ФЗ N342 Федеральный закон от 02.08.2019 Ю18-ФЗ внес изменения в Федеральный закон Ш42-ФЗ “О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам: Москва:+7 (499) 110-86-72. Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57. Был увеличен максимальный возраст нахождения на службе: для генерал-лейтенантов и генерал-майоров — 65 лет; для полковников — 60 лет; для майоров и подполковников — 55 лет. Сотрудникам предоставлена возможность до 1 января 2025 уволиться в связи с достижением предельного возраста по нормам, действовавшим до введения поправок, вносимых ФЗ N318. Увеличен до 40 лет максимальный возраст для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава. Первые (очередные) специальные звания среднего или старшего начальствующего состава можно будет получить при любом сроке нахождения в предыдущем звании за исключением отдельных случаев. Получение специального звания стало невозможным при наличии взыскания за коррупционное правонарушение. Граждане, замещавшие должности в федеральных органах внутренних дел или в иных органах федеральной исполнительной власти в должности, на которой предусмотрено присвоение специальных званий, могут поступить на службу без вступительных испытаний. Сотрудники, состоящие в кадровом резерве и отказавшиеся от повышения и перевода в другую местность без уважительной причины на 4 года со дня отказа, могут быть исключены из списков кадрового резерва. Отпуск по уходу за ребенком сотрудник полиции сможет получить, только если мать ребенка не может присматривать за ним по объективным причинам. Также сотрудники получат 4 дополнительных выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет. Уволить сотрудника, совершившего проступок, порочащий честь и достоинство сотрудника органов внутренних дел, его начальник или непосредственный руководитель обязан не позднее: трех лет с момента совершения проступка; шести месяцев с момента, когда руководителю стало известно о таком проступке. Московский уголовный розыск ожидают масштабные кадровые перестановки В письме за подписью замминистра внутренних дел Аркадия Гостева руководителю ГУ МВД по Москве Олегу Баранову говорится о планируемой реорганизации в МУРе. Оперативно-розыскные части планируется сократить в центральном аппарате УУР, а также в отделах уголовного розыска в окружных управлениях. Освободившимися сотрудниками предполагается усилить районные отделения полиции. Увеличив численность оперативников, районные отделы полиции смогут больше времени уделять профилактике и предотвращению преступлений. Руководство МВД и замминистра внутренних дел Аркадий Гостев реформу не только одобряют, но и считают необходимым провести аналогичные изменения в Управлении по контролю за оборотом наркотиков и Управлении экономической безопасности и противодействия коррупции. Начальник Главного управления МВД России по Москве Олег Баранов во время расширенной коллегии сообщил, что сокращение численности сотрудников головного аппарат позволит на первом этапе освободить 97 единиц личного состава и усилить ими территориальные отделения полиции. С оперуполномоченных могут снять обязанности по принятию процессуальных решений Руководителям всех региональных отделений УУР и ГУ (У) МВД первым замначалышком ГУУР МВД РФ генерал-майором полиции Александром Фроловым был разослан документ, в котором изложены рекомендации по переносу обязанности принимать процессуальные решения с оперативников на следователей. Основная задача оперативников — «работа в поле», то есть работа с источниками информации, непосредственное раскрытие преступлений и поимка преступников. Обязанность проводить доследственную проверку и принимать решение о возбуждении уголовного дела отнимает у оперативников большую часть рабочего времени, не оставляя его для основной работы по раскрытию преступлений. Немаловажен и тот факт, что сложившаяся практика противоречит ч. 2 ст. 41 УПК РФ, где указывается, что «Не допускается возложение полномочий по проведению дознания на то лицо, которое проводило или проводит по данному уголовному делу оперативно-розыскные мероприятия». Возможно, именно из-за этого нарушения число отказов в возбуждении уголовного дела так высоко. Если планируемая перетасовка обязанностей произойдет, то количество отказов в возбуждении уголовных дел снизится, так как более компетентные в этом вопросе следователи будут принимать решение о возбуждении дела. Также следователи независимы от статистики раскрываемости и им нет смысла отказывать в возбуждении малоперспективных дел. Раскрываемость тоже вырастет за счет перераспределения сил оперсостава с бумажной работы на работу по непосредственному раскрытию преступлений. Разаттестация 2019-2024 год. В рамках реформы, которую инициировал В. В. Путин еще в 2017 году, запланирована разаттестация сотрудников полиции начиная со второй половины 2019 года. Завершиться процесс должен в 2024 году, и к этому моменту из органов планируют уволить около 110 тыс. человек. Реформа затронет как рядовых сотрудников, так и высший командный состав. Сокращения позволят существенно сократить расходы бюджета, а в МВД оставить только высокопрофессиональных сотрудников. Разаттестация никак не затронет сотрудников: травмированных и раненных во время службы; постоянно повышающих профессиональный уровень; имеющих наивысшие показатели работоспособности и квалификации; имеющих самый большой рабочий стаж; являющихся единственным кормильцем в семье. Изменения в пенсионной системе МВД и повышение зарплат сотрудников Повышение пенсий сотрудникам МВД выглядит вполне реальным, поскольку в Госдуму внесен Законопроект N802503-7, повышающий пенсии и зарплаты военнослужащим с 1 января 2020 года. МВД является военизированной структурой, и ее сотрудники приравнены к военнослужащим, соответственно, законопроект будет распространяться и на них. Законопроект уже прошел первое чтение и, если он будет одобрен Госдумой, то действующим военнослужащим повысят зарплаты на 4,3%, а военным пенсионерам пенсию поднимут на 6,3%.
Источник: https://zakonguru.com/

Дорогие читатели, поддержите газету!Наша газета в Ваших руках, всё, что Вам нужно сделать, это нажать на кнопку Вконтакте, которая находится выше этой надписи. Вы можете сделать репосты любого числа наших статей. Помогите газете и мы будем писать еще больше, интереснее и активнее!

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение по сокращению. Права работника. Нюансы. Порядок

Сокращения, пенсии и зарплата МВД с года — что ждет сорудников (бюджет МВД России на год, стаж и выслуга лет.

ПАМЯТКА для сотрудников, увольняемых из органов внутренних дел в связи с сокращением штатов

Счетная палата выявила серьезное сокращение численного состава в МВД. Снижение количества сотрудников правоохранительной системы продолжается с 2012 года. Эксперты уверены, главная причина массовых увольнений – повышение трудового стажа, необходимого для досрочной пенсии.

Почему сотрудники МВД массово увольняются в 2019 году?

Генерал в отставке МВД, а ныне председатель партии «Сильная Россия» Александр Михайлов пояснил, почему сегодня происходят тотальные сокращения в правоохранительных органах.

Поднятие срока службы, который нужен для выхода на пенсию, – не единственная проблема. Несмотря на рост заработных плат, служба в органах становится менее престижной. При этом действующая власть полностью бездействует и не борется с уходом квалифицированных кадров», – заявил бывший генерал.

Работа в полиции – тяжелый физический и моральный труд. Если раньше полицейские по долгу службы могли рассчитывать на раннюю пенсию, сегодня государство увеличило порог выслуги лет, необходимых для заслуженного ухода на отдых. Закон о повышении стажа еще не вступил в силу, поэтому отработавшие 20 лет в органах действующие сотрудники не дожидаются поднятия возраста выхода на пенсию и массово пишут рапорты на увольнение.

Александр Михайлов назвал еще одну причину сокращений в МВД – отношение государства к полиции. В правительстве свободно разбрасываются сотрудниками. Власть уверена, незаменимых людей нет. Однако по прошествии нескольких лет стало очевидно, хорошие кадры заканчиваются. При этом новое пополнение достигло минимума за последние 20 лет. Главная причина – презрение российского общества к правоохранительным органам.

Сегодня наблюдаются массовые увольнения не только полицейских, имеющих стаж для выхода на пенсию, но и сотрудников, отработавших менее 20 лет. Данная категория госслужащих уходит из правоохранительной системы ради поиска более уважаемой и высокооплачиваемой профессии. Кстати, уволившиеся лица получат частичное пенсионное довольствие.

Неофициальные причины сокращения в МВД

Обсуждающее данную проблему в сети российское общество считает, что причина тотальных увольнений в правоохранительных органах кроется в другом. Первый фактор – ежегодная индексация. Правительство каждый год обязано индексировать заработную плату сотрудников.

Однако на деле выясняется, что бюджет не резиновый. Для поиска денег и выполнения социальных гарантий государство идет на кардинальные меры – сокращение должностей в полиции. Свободные средства в итоге идут на индексацию окладов работающих полицейских.

Вторая причина – «наплевательское» отношение правящей элиты в адрес правоохранительных органов. На прошедших столичных митингах сотрудники полиции были вынуждены бросить основные дела и следить за несанкционированными акциями протеста.

Ранее в интернете появилась информация, что дежурившие в нерабочее время на улицах Москвы полицейские не получили обещанной доплаты от государства. Сотрудников МВД, защищающих интересы страны, обидели такие бездействия. В результате многие из них решили уйти из полиции.

Указ о повышении стажа для выхода на пенсию

В августе 2019 года Госдума одобрила постановление об увеличении трудового стажа полицейских, необходимых для досрочного ухода на заслуженный отдых. Согласно документу, выслуга лет повысилась на 5 лет. Если раньше сотруднику МВД требовалось отработать в органах 20 лет для выхода на пенсию, теперь стаж составит 25 лет. Депутаты уверены, предстоящее изменение позволит решить проблему с неукомплектованностью численного состава.

Напомним, массовые увольнения в правоохранительных органах были зафиксированы в период с 2014 по 2016 годы. Всего за пару лет численность сотрудников МВД сократилась на 100 тысяч человек. Сегодня история повторяется.

А в оптимистичном о сокращении говорят лишь почти в каждой пересмотра условий пенсионного обеспечения в системе МВД.