и удостоверение участника боевых действий или инвалида войны. Поэтому, наличие у работника права на дополнительный отпуск.

О продолжительности отпуска инвалидов

Согласно ч.1 ст. 6 Закона Украины «Об отпусках» (далее — Закон) ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора.

Частью 7 настоящей статьи предусмотрено, что инвалидам I и II групп предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а инвалидам III группы — 26 календарных дней.

Положения этой статьи относительно продолжительности ежегодного основного отпуска не распространяются на работников, продолжительность отпуска которым устанавливается другими актами законодательства, однако продолжительность их отпуска не может быть меньше предусмотренной ч.1, 7 и 8 ст. 6 Закона

Статьей 162 Закона предусмотрено право участников боевых действий, инвалидов войны, статус которых определен Законом Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты», на получение дополнительного отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью 14 календарных дней в году.

Этот отпуск не относится к виду ежегодных отпусков (ст. 4 Закона) и предоставляется независимо от отработанного в году времени один раз в течение календарного года на основании заявления работника и удостоверение участника боевых действий или инвалида войны.

Поэтому, наличие у работника права на дополнительный отпуск, предусмотренный ст.162Закона, не является основанием для уменьшения ему продолжительности ежегодного основного отпуска, который должен составлять 30 календарных дней для инвалидов I и II групп и 26 календарных дней — для инвалидов III группы.

Щодо тривалості відпустки інвалідів

отпускежегодный отпускпродолжительность отпускатрудовой договор

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Укрощение свекрови (Фильм 2019) Комедия @ Русские сериалы

Инвалидам войны. Героям Социалистического Труда, Героям Труда РФ и полным кавалерам ордена Трудовой Славы. Доверенным.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «Подлежит уничтожению». 1 серия

Отпуск без сохранения заработной платы

Новая редакция Ст. 128 ТК РФ

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

  • участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
  • работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
  • родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;
  • работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
  • работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
  • в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Комментарий к Статье 128 ТК РФ

Статья 128 Трудового кодекса РФ посвящена правовому регулированию отпусков без сохранения заработной платы. Хотя она и находится в разделе, касающемся времени отдыха, в главе об отпусках, по своей сути отпуска без сохранения заработной платы отдыхом не являются, т.к. указанные отпуска носят целевой характер. Такой отпуск может быть предоставлен работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по его письменному заявлению. Продолжительность указанного отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.

Отпуск без сохранения заработной платы отличается от других видов отпусков, рассмотренных нами ранее, тем, что предоставляется, во-первых, без сохранения заработной платы, во-вторых, без учета трудового стажа. Общее у этих отпусков лишь то, что за работником во всех случаях сохраняется место работы.

Законодатель четко регламентирует сам порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Он может быть предоставлен с разрешения руководителя организации и оформляется соответствующим приказом (распоряжением).

Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ отдельным категориям работников не может быть отказано в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. К ним относятся:

— участники Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;

— работающие пенсионеры по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

— работающие инвалиды — до 60 календарных дней в году;

— родители и жены (мужья) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней;

— работники в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до 5 календарных дней.

Этот перечень не является исчерпывающим. В Трудовом кодексе РФ, федеральных законах, законах субъектов РФ или локальных нормативных актах могут закрепляться другие категории работников, имеющих право на отпуск без сохранения заработной платы, и случаи его предоставления. Например, работники, допущенные к вступительным экзаменам в высшие учебные заведения, — продолжительность до 15 календарных дней, в средние — 10 календарных дней (гл. 26 Трудового кодекса РФ), женщины, осуществляющие уход за ребенком до трех лет, имеют право на отпуск без сохранения заработной платы (ст. 256 Трудового кодекса РФ).

В соответствии со статьей 263 Трудового кодекса РФ дополнительные отпуска без сохранения заработной платы предоставляются лицам, осуществляющим уход за детьми.

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одинокой матери (отцу), воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. В этом случае указанный отпуск по заявлению соответствующего работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется также:

работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях — на время, необходимое для проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно (ч. 3 ст. 322 Трудового кодекса РФ);

работающим по совместительству, если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска по совмещаемой работе меньше продолжительности отпуска по основному месту работы — на недостающие до этой продолжительности дни (ч. 2 ст. 286 Трудового кодекса РФ);

работникам, удостоенным звания Героя Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам орденов Славы, Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой славы — до трех недель в году в удобное для них время года.

Кроме того, отпуска без сохранения заработной платы предусмотрены рядом федеральных законов, например:

— Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» — государственным служащим на срок до одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом;

— Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» — муниципальным служащим на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Во всех случаях предоставление отпусков без сохранения заработной платы независимо от их назначения и продолжительности должно оформляться приказом (распоряжением) работодателя. Находясь в указанном отпуске, работник может в любое время прервать его и выйти на работу, известив об этом работодателя письменно.

В период отпуска без сохранения заработной платы, как и во время оплачиваемого отпуска, работодатель не имеет права уволить работника по собственной инициативе (ст. 81 Трудового кодекса России).

Другой комментарий к Ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации

1. Отпуск без сохранения заработной платы, предусмотренный ст. 128 ТК, хотя и регулируется главой Трудового кодекса, относящейся к отпускам, не может рассматриваться как разновидность ежегодного оплачиваемого отпуска, основного или дополнительного. С ежегодным отпуском его объединяет лишь то обстоятельство, что за работником сохраняется место работы (должность). Но в отличие от ежегодного отпуска отпуск без сохранения заработной платы предоставляется без учета трудового стажа и не оплачивается. Его нужно рассматривать как особую форму социальных гарантий для работников.

2. Часть 2 ст. 128 ТК РФ устанавливает категории работников, требование которых о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы обязательно для работодателя. Одновременно устанавливается и продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого этим категориям работников. Определены семейные обстоятельства, при которых право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней получает любой работник.

3. К другим предусмотренным Трудовым кодексом или иными федеральными законами случаям, когда работодатель обязан по заявлению работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы, относятся случаи предоставления такого отпуска:

ветеранам боевых действий, военнослужащим, проходившим не менее шести месяцев военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии в период Великой Отечественной войны, и военнослужащим, награжденным орденами или медалями СССР за службу в указанный период, лицам, награжденным знаком «Житель блокадного Ленинграда», лицам, работавшим в период Великой Отечественной войны на военных объектах в тылу действующих фронтов. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется им на срок до 35 календарных дней в году (ст. ст. 16 — 19 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах»);

работникам — Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы. Они имеют право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до трех недель в году в удобное для них время (ст. 8 Закона РФ от 15 января 1993 г. N 4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы», ст. 6 Федерального закона от 9 января 1997 г. N 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»);

работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования и в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования (продолжительность отпусков соответственно 15 и 10 календарных дней);

работникам — слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования (для сдачи выпускных экзаменов им предоставляется отпуск продолжительностью 15 календарных дней);

работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего или среднего профессионального образования по очной форме обучения (отпуск для прохождения промежуточной аттестации предоставляется продолжительностью соответственно 15 и 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — соответственно четыре месяца и два месяца, для сдачи итоговых экзаменов — один месяц) (см. ст. ст. 173, 174 ТК РФ и комментарий к ним);

работникам, работающим по совместительству: если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска на работе по совместительству меньше, чем по основному месту работы, работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности (см. ст. 286 ТК РФ и комментарий к ней);

супругам военнослужащих. Эта категория работников имеет право на получение очередного отпуска одновременно с военнослужащими, причем продолжительность отпусков супругов военнослужащих может быть по их желанию уравнена с продолжительностью отпуска военнослужащих путем предоставления им отпуска без сохранения заработной платы (п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).

4. По смыслу ч. 3 ст. 322 ТК России работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при полном или частичном соединении ежегодных оплачиваемых отпусков не более чем за два года должен быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно. При этом общая продолжительность предоставляемого отпуска не должна превышать шести месяцев.

5. Вопрос о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работникам, направляемым на санаторно-курортное лечение, урегулирован п. 17 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6. Если основной и дополнительные отпуска использованы до отъезда в санаторий, работодатель предоставляет работнику отпуск без сохранения заработной платы на количество дней, равное очередному и дополнительным отпускам (за остальное время лечения выплачивается пособие по временной нетрудоспособности). Данное Положение действует впредь до принятия соответствующего федерального закона.

6. Основания для обязательного предоставления отпуска без сохранения заработной платы могут устанавливаться и коллективными договорами. В частности, работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней; указанный отпуск по заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям; перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (см. ст. 263 ТК РФ и комментарий к ней).

7. Определяя случаи, когда работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы, федеральные законы и коллективные договоры, как правило, устанавливают максимальную продолжительность такого отпуска. Конкретная продолжительность отпуска может быть и менее этих пределов и определяется самим работником в его письменном заявлении.

Если работник обращается с заявлением о предоставлении отпуска большей продолжительности, чем установлено законом (коллективным договором), такое увеличение отпуска может иметь место по соглашению сторон.

8. Работник, получивший отпуск без сохранения заработной платы, вправе отказаться от его использования и вернуться к исполнению трудовых обязанностей, поставив об этом в известность работодателя.

9. В случаях, не указанных в ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса России, других федеральных законах или коллективном договоре, заявление работника о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы необязательно для работодателя, который вправе удовлетворить просьбу работника или отказать в ее удовлетворении. В случае удовлетворения просьбы работника продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон. Статья 128 ТК РФ не содержит каких-либо ограничений на этот счет. Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен на любое время.

10. Государственному гражданскому служащему по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами (п. 15 ст. 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

11. О правилах включения времени отпусков без сохранения заработной платы в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, см. ч. 2 ст. 121 ТК РФ и комментарий к ней.

инвалиды ВОВ и инвалиды боевых действий;. — участники Великой Отечественной войны;. — лица, работавшие в период ВОВ на объектах.

Сотрудник-инвалид: гарантии и компенсации.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Телефон справочной службы (3812) 374-009
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ОМСКОГО ПРИИРТЫШЬЯ
ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ ПРАВО НА ЛЬГОТУ

Инвалиды
 
Выдача удостоверения инвалида Отечественной войны и инвалида о праве на льготы

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими правовыми актами:
1)  Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах”;
2) Постановление Госкомтруда СССР от 26 мая 1975 года № 126 «Об утверждении единой формы удостоверения инвалида Отечественной войны и Инструкции о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверений инвалидов Отечественной войны”.
1.   Право подать заявление имеют граждане Российской Федерации, проживающие на территории Омской области, а также постоянно проживающие на территории Омской области иностранные граждане и лица без гражданства.
1)  К числу инвалидов Отечественной войны относятся:
—       инвалиды Отечественной войны, включая инвалидов из числа партизан Отечественной войны и рабочих и служащих соответствующих категорий, ставших инвалидами в связи с ранением, увечьем или заболеванием, полученным в период Отечественной войны в районе военных действий, на прифронтовых участках железных дорог, на сооружении оборонительных рубежей, военно-морских баз и аэродромов, и приравненных по пенсионному обеспечению к военнослужащим согласно специальным постановлениям и распоряжениям Правительства СССР;
2)  к приравненным к инвалидам Отечественной войны относятся:
—       военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте в другие периоды, и партизан гражданской войны
—       граждане, ставшие инвалидами в связи с ранением, увечьем или заболеванием, полученными в период пребывания в истребительных батальонах, взводах и отрядах защиты народа;
—       лица начальствующего и рядового состава органов Министерства внутренних дел СССР, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей.
2.   Граждане могут подать заявления лично или через представителя в соответствии с законодательством Российской Федерации по месту жительства. 
При личном обращении гражданина с заявлением о выдаче удостоверения инвалида Великой Отечественной войны и удостоверения о праве на льготы (далее — удостоверение) в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — МФЦ) предъявляется документ, удостоверяющий личность гражданина.
При обращении представителя с заявлением о выдаче удостоверения в МФЦ предъявляется документ, удостоверяющий личность представителя, и документ, подтверждающий его полномочия.
3. Запросом заявителя о предоставлении государственной услуги признается подача заявителем заявления с одновременным представлением следующих документов:
1)   паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2)   документ, подтверждающий отнесение заявителя к категории военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и органов государственной безопасности;
3)      справка из учреждения медико-социальной экспертизы (ВТЭК) об инвалидности;
4)   фотография размером 3×4 см.
Если удостоверение пришло в негодность или утрачено, то по заявлению инвалида выдается новое удостоверение. Запросом заявителя о предоставлении государственной услуги признается подача заявителем заявления с объяснением обстоятельств утраты (порчи) удостоверения.
4. Отказ в приеме заявлений не допускается.

Ветераны боевых действий, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученного при исполнении обязанностей военной службы в районах боевых действий.

Право на получение мер социальной поддержки предоставляется:

1) ветеранам боевых действий, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в районах боевых действий на территории СССР, территории Российской Федерации и территориях других государств (далее — ветераны боевых действий);

2) членам семей погибших (умерших) участников боевых действий (смерть которых наступила вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в районах боевых действий на территории СССР, территории Российской Федерации и территориях других государств, за исключением случаев, когда смерть участников боевых действий наступила в результате их противоправных деяний, участников боевых действий, пропавших без вести в районах боевых действий на территории СССР, территории Российской Федерации и территориях других государств (далее — участники боевых действий).

К членам семей участников боевых действий в целях настоящего Кодекса относятся:

— вдова (вдовец), не вступившая (не вступивший) в повторный брак;

— дети до достижения ими возраста 20 лет;

— родители, не лишенные родительских прав;

3) детям ветеранов и участников боевых действий.

Ветеранам боевых действий предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) бесплатное обеспечение один раз в два года путевками в лечебно-профилактические учреждения здравоохранения, расположенные на территории Омской области, в соответствии с перечнем лечебно-профилактических учреждений здравоохранения, утверждаемым органом исполнительной власти Омской области в сфере здравоохранения;

2) проезд всеми видами пассажирского транспорта общего пользования городского сообщения в пределах территории Омской области без ограничения количества поездок.
Проезд автомобильным транспортом пригородного и междугородного сообщения в пределах территории Омской области, проезд водным транспортом пригородного сообщения в пределах территории Омской области без ограничения количества поездок;

3) оплата в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади), в том числе членами семей ветеранов боевых действий, совместно с ними проживающими. Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда;

4) обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем инвалидов боевых действий в случае выселения из занимаемых ими служебных жилых помещений, вставших на учет до 1 января 2005 года. Ветераны боевых действий, вставшие на учет после 1 января 2005 года, обеспечиваются жильем в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации.

3) ежемесячное материальное обеспечение:
— инвалидам I группы – 1500 руб.;
— инвалидам II группы – 750 руб.;
— инвалидам III группы – 500 руб.

Меры социальной поддержки предоставляются Министерством труда и социального развития Омской области через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — МФЦ)  по месту проживания гражданина.
Для получения мер социальной поддержки гражданин, имеющий право на получение мер социальной поддержки представляет в МФЦ  по месту проживания следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт или иные документы, удостоверяющие личность гражданина и место его проживания;
  • документ, подтверждающий право гражданина на получение мер социальной поддержки;
  • реквизиты банковского счета (при желании гражданина получать меры социальной поддержки через кредитную организацию).

Членам семей участников боевых действий предоставляется ежемесячное материальное обеспечение в размере 750 руб. на каждого члена семьи.

Дети ветеранов и участников боевых действий в возрасте до 15 лет включительно имеют право на летнее оздоровление в оздоровительных лагерях один раз год.
Дети ветеранов и участников боевых действий в возрасте до 18 лет включительно имеют право на летнее оздоровление в санаториях и профилакториях при наличии медицинских показаний.
Перечень оздоровительных лагерей, санаториев и профилакториев определяется органом исполнительной власти Омской области в сфере молодежной политики в соответствии с законодательством.

 
Граждане, признанные инвалидами вследствие поствакционального осложнение

Для получения мер социальной поддержки гражданин, имеющий право на получение мер социальной поддержки представляет в МФЦ по месту проживания следующие документы:

  • заявление;
  • документы, подтверждающие факт поствакцинального осложнения (заключение об установлении факта поствакцинального осложнения; справка об инвалидности).

В случае если гражданин, у которого установлено наличие поствакцинального осложнения, признан инвалидом вследствие этого осложнения, он вправе получить государственное единовременное пособие и ежемесячную денежную компенсацию.

На 2019 год размер ежемесячной денежной выплаты составляет 1 336,15 руб.

 
Инвалиды (дети-инвалиды), имеющие транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями.

Выплата инвалидам (в том числе детям-инвалидам) компенсации уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств (далее – компенсация).

Компенсация предоставляется всем инвалидам (в том числе детям – инвалидам), имеющим медицинские показания на обеспечение транспортным средством.

Размер компенсации составляет 50 процентов от уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств. Указанная компенсация предоставляется при условии использования транспортного средства лицом, имеющим право на такую компенсацию, и, наряду с ним, не более чем двумя водителями, указанными в договоре обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств (далее — договор).

При этом компенсация выплачивается только в случае, если квитанция об уплате страховой премии по договору оформлена на инвалида (законного представителя ребенка-инвалида).
Для получения мер социальной поддержки гражданин, имеющий право на получение мер социальной поддержки представляет в МФЦ по месту проживания следующие документы:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • документ, подтверждающий постоянное проживание на территории Омской области;
  • страховой полис обязательного страхования гражданской ответственности владельца транспортного средства;
  • квитанцию об уплате страховой премии по договору;
  • паспорт транспортного средства, выписанного на имя инвалида или его законного представителя;
  • документ, подтверждающий факт установления инвалидности;
  • документ, выданный в соответствии с законодательством федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы (врачебно-трудовой экспертной комиссией), подтверждающий наличие медицинских показаний для обеспечения транспортным средством.

 

Члены семей погибших (умерших), пропавших без вести военнослужащих: вдовы (вдовцы), за исключением вступивших в новый брак; лица, находящиеся на иждивении; дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет; дети до 23 лет, обучающиеся на очном отделении

Члены семей погибших (умерших), пропавших без вести военнослужащих имеют право:

1) на получение компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг.

Размер компенсационных выплат определяется из расчета 60 процентов расходов по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг (кроме услуг местной телефонной связи и абонентской платы за пользование радиотрансляционной точкой), составляющих долю членов семьи погибшего (умершего) военнослужащего в составе общих расходов, приходящихся на всех граждан, зарегистрированных в жилом помещении.

2) проведения ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, потерявшим кормильца.

Члены семей принимают решение о необходимости проведения ремонта жилых домов добровольно и могут реализовать свое право на проведение ремонта за счет средств федерального бюджета 1 раз в 10 лет.

Заявителями являются граждане Российской Федерации, проживающие на территории Омской области, из числа:

1) членов семей военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы, в том числе при прохождении военной службы по призыву (действительной срочной военной службы);

2) членов семей граждан, проходивших военную службу по контракту и погибших (умерших) после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность службы которых составляет 20 лет и более;

3) членов семей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации и федеральных органов налоговой полиции, погибших (умерших) вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанных с исполнением служебных обязанностей.

К членам семей погибших (умерших) военнослужащих относятся:

  • вдовы (вдовцы), за исключением вступивших в новый брак;
  • несовершеннолетние дети;
  • дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;
  • дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;
  • граждане, находившиеся на иждивении погибшего (умершего) военнослужащего.

Для назначения компенсационной выплаты в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг гражданин, имеющий право на получение мер социальной поддержки, представляет в МФЦ по месту жительства следующие документы:

1) заявление;

2) паспорт или иные документы, удостоверяющие личность гражданина и место его проживания;

3) свидетельство о рождении ребенка (для несовершеннолетних членов семьи);

4) справки, выданные уполномоченным органом федерального органа исполнительной власти, в котором погибший (умерший) военнослужащий проходил службу по последнему месту службы либо состоял на пенсионном обеспечении, членам семей погибших (умерших) военнослужащих, проживающим в одном жилом помещении;

5) документы, содержащие сведения о размере платежей по оплате жилых помещений и коммунальных платежей из организаций, осуществляющих начисление платежей по оплате жилых помещений по месту их жительства;

6) документ, подтверждающий количество граждан, зарегистрированных в жилом помещении, расходы по оплате которого подлежат компенсации;

7) справку об учебе по очной форме обучения в образовательных учреждениях (для детей в возрасте до 23 лет);

8) справку  из федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы для подтверждения установления инвалидности ребенка до достижения им 18-летнего возраста (для детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет).

Для проведения ремонта индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, потерявшим кормильца гражданин, имеющий право на получение мер социальной поддержки, представляет в МФЦ следующие документы:

1) заявление;

2) паспорт или иные документы, удостоверяющие личность гражданина и место его проживания;

3) документы, удостоверяющие личность других членов семьи, имеющих право на получение государственной услуги;

4) технический паспорт на жилой дом из органа технической инвентаризации;

5) свидетельство о праве собственности на жилой дом из территориального органа Федеральной регистрационной службы;

6) справку, выданную уполномоченным органом федерального органа исполнительной власти, в котором погибший (умерший) военнослужащий проходил службу (по последнему месту службы), о праве гражданина как члена семьи военнослужащего, потерявшего кормильца, на получение средств на проведение ремонта (для каждого из членов семьи, имеющего право на получение государственной услуги);

7) справку из органа местного самоуправления Омской области с указанием года постройки жилого дома в случае отсутствия технического паспорта на жилой дом либо удаленности местонахождения жилого дома от населенного пункта, где расположены органы технической инвентаризации.

Справка выдается каждому члену семьи, имеющему право на получение средств на проведение ремонта, в соответствии с данными личного дела погибшего (умершего) военнослужащего или иных документов, определяющих состав его семьи, с целью подтверждения данного права. Указанная справка выдается по заявлению члена семьи в 2-недельный срок и действительна в течение всего периода пользования данным правом. Справка может быть вручена лично, получена ближайшими родственниками или по доверенности, а также отправлена заказным письмом с уведомлением о ее получении;

8) выписку из домовой книги или иной документ, подтверждающий количество граждан, имеющих право на получение государственной услуги и совместно проживающих в жилом доме, из органов местного самоуправления Омской области;

9) справку из образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения детей в возрасте до 23 лет в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

10) справку, подтверждающая факт установления инвалидности детей-инвалидов до достижения ими возраста 18 лет, выданную федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы.

 
Инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы из числа:

— граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

— граждан (в том числе временно направленных или командированных), принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятых на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС;

— военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченные к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, проходивших (проходящих) службу в зоне отчуждения;

— военнослужащих и приравненных к ним по пенсионному обеспечению лиц, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов гражданской обороны, военнообязанных, призванных на специальные и поверочные сборы, направленных и командированных для работы по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и при этом исполнявших обязанности военной службы (служебные обязанности), ставших инвалидами вследствие чернобыльской катастрофы;

— граждан, эвакуированных из зоны отчуждения и переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из этих зон после принятия решения об эвакуации;

— граждан, отдавших костный мозг для спасения жизни людей, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы, независимо от времени, прошедшего с момента трансплантации костного мозга, и времени развития у них в этой связи инвалидности.

Данные категории граждан имеют право на следующие меры социальной поддержки:

1) единовременная компенсация за вред здоровью в связи с установлением группы инвалидности:
— I группы – 31 403,74  руб.;
— II группы – 21 982,64 руб.;
— III группы – 15 701,91 руб.

Для получения компенсации получатель компенсации представляет по месту жительства в МФЦ следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт или иные документы, удостоверяющие личность гражданина и место его проживания;
  • заверенную копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  • справку учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы, подтверждающую установление группы инвалидности вследствие чернобыльской катастрофы;

2) ежегодная компенсация за вред здоровью в зависимости от группы инвалидности:

— инвалиды I и II группы – 1 570,19 руб.;
— инвалиды III группы – 1 256,17 руб.

Для получения компенсации получатель компенсации представляет по месту жительства в МФЦ следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт или иные документы, удостоверяющие личность гражданина и место его проживания;
  • заверенную копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  • справку учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы, подтверждающую установление группы инвалидности вследствие чернобыльской катастрофы;

3) ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда в зависимости от группы инвалидности:

— инвалиды I группы – 19 698,71 руб.;
инвалиды II группы –9 849,36 руб.;
— инвалиды III группе – 3 939,72 руб.

Для осуществления выплаты денежной компенсации заявители представляют следующие документы (их заверенные в установленном порядке копии):

  • заявление о выплате денежной компенсации;
  • копию специального удостоверения инвалида;
  • копию справки федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт установления инвалидности;
  • копию заключения межведомственного экспертного совета или военно-врачебной комиссии о причинной связи инвалидности с радиационным воздействием или с работами по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы;

4) ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров им, а также проживающим с ними детям, не достигшим 14-летнего возраста, в размере 942,12 руб.
Для получения компенсации получатель компенсации представляет по месту жительства в МФЦ следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт или иные документы, удостоверяющие личность гражданина и место его проживания;
  • заверенную  копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  • справку с места жительства одного из родителей либо бабушки, дедушки, опекуна о совместном проживании с ребенком;

5) использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.
Получатель подает по месту жительства в МФЦ следующие документы (с указанием своего почтового адреса или реквизитов счета, открытого им в кредитной организации):

  • заявление;
  • копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  • справку о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы и периода, за который предоставляется отпуск, подписанную руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенную печатью;

6) внеочередное обеспечение детей местами в детских дошкольных учреждениях, специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа с выплатой ежемесячной денежной компенсации в размере 231,48 руб. на питание ребенка в данном учреждении.

Для получения компенсации получатель компенсации подает по месту жительства ребенка в МФЦ следующие документы (с указанием почтового адреса получателя компенсации или реквизитов счета, открытого получателем компенсации в кредитной организации):

  • заявление
  • заверенную копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  • заверенную копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку детского дошкольного учреждения (специализированного детского учреждения лечебного или санаторного типа), о пребывании ребенка в данном учреждении;

7) ежемесячная компенсация на питание школьников, если они не посещают школу в период учебного процесса по медицинским показаниям, в размере 90,03 руб., а также ежемесячная компенсация в размере 462,98 руб. на питание дошкольников, если они не посещают дошкольное учреждение по медицинским показаниям.

Для получения компенсации получатель компенсации подает по месту жительства ребенка в МФЦ следующие документы (с указанием почтового адреса получателя компенсации или реквизитов счета, открытого получателем компенсации в кредитной организации):

  • заявление;
  • заверенную копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  • заверенную  копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку детского дошкольного учреждения (специализированного детского учреждения лечебного или санаторного типа), государственного или муниципальной общеобразовательной организации, учреждения начального профессионального или среднего профессионального образования о пребывании или об обучении ребенка в данном учреждении;
  • справку  медицинского учреждения о наличии медицинских показаний, в связи с которыми ребенок не посещает детское дошкольное учреждение или общеобразовательное учреждение в период учебного процесса;

 
Граждане, ставшие инвалидами вследствие воздействия радиации от аварии на производственном объединении «Маяк»и сброса радиоактивных отходов в реку Теча из числа:

1) граждан (в том числе временно направленных или командированных), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов гражданской обороны, принимавших в 1957 – 1958 годах непосредственное участие в работах по ликвидации последствий аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк», а также граждан, включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов гражданской обороны, занятых на работах по проведению защитных мероприятий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий вдоль реки Теча в 1949 – 1956 годах;

2) граждан (в том числе временно направленных или командированных), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов гражданской обороны, принимавших в 1959 – 1961 годах непосредственное участие в работах по ликвидации последствий аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк», а также граждан, включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов гражданской обороны, занятых на работах по проведению защитных мероприятий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий вдоль реки Теча в 1957 — 1962 годах;

3) граждан, эвакуированных (переселенных), а также добровольно выехавших из населенных пунктов (в том числе эвакуированных (переселенных) в пределах населенных пунктов, где эвакуация (переселение) производилась частично), подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации (переселения) находились в состоянии внутриутробного развития, а также военнослужащих, вольнонаемного состава войсковых частей и спецконтингента, эвакуированных в 1957 году из зоны радиоактивного загрязнения. К добровольно выехавшим гражданам относятся граждане, выехавшие с 29 сентября 1957 года по 31 декабря 1960 года включительно из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк», а также выехавшие с 1949 года по 1962 год включительно из населенных пунктов (в том числе переселившиеся в пределах населенных пунктов, где переселение производилось частично), подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие сбросов радиоактивных отходов в реку Теча;

4) граждан, проживающих в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, где средняя годовая эффективная доза облучения составляет в настоящее время свыше 1 мЗв (0,1 бэр) (дополнительно над уровнем естественного радиационного фона для данной местности);

5) граждан, проживавших в 1949 — 1956 годах в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, и получивших накопленную эффективную дозу облучения свыше 35 сЗв (бэр);

6) граждан, проживавших в 1949 — 1956 годах в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, и получивших накопленную эффективную дозу облучения свыше 7 сЗв (бэр), но не более 35 сЗв (бэр);

7) граждан, добровольно выехавших на новое место жительства из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, где средняя годовая эффективная доза облучения составляет в настоящее время свыше 1 мЗв (0,1 бэр) (дополнительно над уровнем естественного радиационного фона для данной местности) –

Вышеуказанные категории граждан имеют право на получение следующих мер социальной поддержки:

1) единовременная компенсация за вред здоровью в связи с установлением группы инвалидности вследствие радиационного воздействия:
— I группы – 31 403,74 руб.;
— II группы – 21 982,64 руб.;
— III группы – 15 701,91 руб.

2) ежегодная компенсация за вред здоровью в зависимости от группы инвалидности:
— инвалиды I и II группы – 1 570,19 руб.;
— инвалиды III группы – 1 256,17 руб.

3) ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда в зависимости от группы инвалидности:
— инвалиды I группы – 19 698,71 руб.;
— инвалиды II группы – 9 849,36 руб.;
— инвалиды III группе – 3 939,72 руб.

Для осуществления выплаты денежной компенсации , указанных в пунктах 1), 2) и 3) заявители представляют следующие документы (их копии заверенные в установленном порядке):

  • заявление о выплате денежной компенсации;
  • копию специального удостоверения инвалида;
  • копию справки федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт установления инвалидности;
  • копию заключения межведомственного экспертного совета или военно-врачебной комиссии о причинной связи инвалидности с радиационным воздействием или с работами по ликвидации последствий аварии на ПО «Маяк»;

4) ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров им, а также проживающим с ними детям, не достигшим 14-летнего возраста, в размере 942,12 руб.
Для получения компенсации получатель компенсации представляет по месту жительства в МФЦ следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт или иные документы, удостоверяющие личность гражданина и место его проживания;
  • заверенную копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  • справку с места жительства одного из родителей либо бабушки, дедушки, опекуна о совместном проживании с ребенком;

5) использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.
Получатель подает по месту жительства в МФЦ следующие документы (с указанием своего почтового адреса или реквизитов счета, открытого им в кредитной организации):

  • заявление; 
  • копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  • справку о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы и периода, за который предоставляется отпуск, подписанную руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенную печатью;

6) внеочередное обеспечение детей местами в детских дошкольных учреждениях, специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа с выплатой ежемесячной денежной компенсации в размере 231,48 рубна питание ребенка в данном учреждении.
Для получения компенсации получатель компенсации подает по месту жительства ребенка в МФЦ следующие документы:

  • заявление;
  • заверенную копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  • заверенную копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку детского дошкольного учреждения (специализированного детского учреждения лечебного или санаторного типа) о пребывании ребенка в данном учреждении;

7) ежемесячная компенсация на питание школьников, если они не посещают школу в период учебного процесса по медицинским показаниям, в размере 90,03 руб., а также ежемесячная компенсация в размере 462,98 руб. на питание дошкольников, если они не посещают дошкольное учреждение по медицинским показаниям.
Для получения компенсации получатель компенсации подает по месту жительства ребенка в МФЦ следующие документы:

  • заявление; 
  • заверенную копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  • заверенную копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку детского дошкольного учреждения (специализированного детского учреждения лечебного или санаторного типа), государственного или муниципального общеобразовательного учреждения, учреждения начального профессионального или среднего профессионального образования о пребывании или об обучении ребенка в данном учреждении;
  • справку медицинского учреждения о наличии медицинских показаний, в связи с которыми ребенок не посещает детское дошкольное учреждение или общеобразовательной организации в период учебного процесса;

Граждане из подразделения особого риска из числа военнослужащих и вольнонаемного состава Вооруженных Сил СССР, войск и органов Комитета государственной безопасности СССР, внутренних войск, железнодорожных войск и других воинских формирований, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел:

а) непосредственные участники испытаний ядерного оружия в атмосфере, боевых радиоактивных веществ и учений с применением такого оружия до даты фактического прекращения таких испытаний и учений;

б) непосредственные участники подземных испытаний ядерного оружия в условиях нештатных радиационных ситуаций и действия других поражающих факторов ядерного оружия;

в) непосредственные участники ликвидации радиационных аварий на ядерных установках надводных и подводных кораблей и других военных объектах;

г) личный состав отдельных подразделений по сборке ядерных зарядов из числа военнослужащих;

д) непосредственные участники подземных испытаний ядерного оружия, проведения и обеспечения работ по сбору и захоронению радиоактивных веществ. Ставшие инвалидами при исполнении военной службы (служебных обязанностей) с непосредственным участием в действиях подразделений особого риска
Вышеуказанные граждане имеют право на получение следующих мер социальной поддержки:

1) единовременная компенсация за вред здоровью в связи с установлением группы инвалидности:
— I группы – 31 403,74 руб.;
— II группы – 21 982,64 руб.;
— III группы – 15 701,91 руб.

Для получения компенсации получатель компенсации представляет по месту жительства в МФЦ следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт или иные документы, удостоверяющие личность гражданина и место его проживания;
  • заверенную копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  • справку учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы, подтверждающую установление группы инвалидности вследствие действий подразделений особого риска;

2) ежегодная компенсация за вред здоровью в зависимости от группы инвалидности:
— инвалиды I и II группы – 1 570,19 руб.;
— инвалиды III группы – 1 256,17 руб.

Для получения компенсации получатель компенсации представляет по месту жительства в МФЦ  следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт или иные документы, удостоверяющие личность гражданина и место его проживания;
  • заверенную копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  • справку  учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы, подтверждающую установление группы инвалидности вследствие действий подразделений особого риска;

3) ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров им, а также проживающим с ними детям, не достигшим 14-летнего возраста, в размере 942,12 руб.

Для получения компенсации получатель компенсации представляет по месту жительства в МФЦ следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт или иные документы, удостоверяющие личность гражданина и место его проживания;
  • заверенную копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  • справку с места жительства одного из родителей либо бабушки, дедушки, опекуна о совместном проживании с ребенком;

4) использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.

Получатель подает по месту жительства в МФЦ заявление следующие документы:

  • заявление;
  • копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  • справку о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы и периода, за который предоставляется отпуск, подписанную руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенная печатью;

5) внеочередное обеспечение детей местами в детских дошкольных учреждениях, специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа с выплатой ежемесячной денежной компенсации в размере 231,48  руб. на питание ребенка в данном учреждении.

Для получения компенсации получатель компенсации подает по месту жительства ребенка в МФЦ  следующие документы:

  • заявление;
  • заверенную копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  • заверенную копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку детского дошкольного учреждения (специализированного детского учреждения лечебного или санаторного типа) о пребывании ребенка в данном учреждении;

6) ежемесячная компенсация на питание школьников, если они не посещают школу в период учебного процесса по медицинским показаниям, в размере 90,03 руб., а также ежемесячная компенсация в размере 462,98 руб. на питание дошкольников, если они не посещают дошкольное учреждение по медицинским показаниям.
Для получения компенсации получатель компенсации подает по месту жительства ребенка в МФЦ следующие документы:

  • заявление;
  • заверенную копию удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
  • заверенную копию свидетельства о рождении ребенка;
  • справку детского дошкольного учреждения (специализированного детского учреждения лечебного или санаторного типа), государственного или муниципального общеобразовательного учреждения, учреждения начального профессионального или среднего профессионального образования о пребывании или об обучении ребенка в данном учреждении;
  • справку медицинского учреждения о наличии медицинских показаний, в связи с которыми ребенок не посещает детское дошкольное учреждение или общеобразовательную организацию в период учебного процесса;

 
Заявление о назначении мер социальной поддержки в виде денежных выплат (скачать)

Если Вы относитесь к категории
  • Ветераны труда
  • Труженики тыла
  • Реабилитированные лица
  • Лица, пострадавшие от политических репрессий
  • Ветераны Омской области
  • Герой СССР, Герой РФ,Герой Соц. труда, полный кавалер ордена Трудовой Славы и члены их семей
  • Участники боевых действий и члены их семей
  • Женщины-участницы Великой Отечественной войны
  • Награжденные медалью’За оборону Ленинграда’, знаком ‘Жителю блокадного Ленинграда’
  • Лица, проживающие на территории Омской области, которым по состоянию на 9 мая 1945 года не исполнилось 18 лет и родители (один из родителей) которых в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года погибли (пропали без вести), умерли в указанный период вследствие ранения, увечья или заболевания, полученных при защите Отечества или исполнении обязанностей военной службы на фронте, в районах боевых действий
  • Члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и  ветеранов боевых действий, члены семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда
  • Пострадавшие от техногенных катастроф
  • ‘Почетный донор России’, ‘Почетный донор СССР’
  • Граждане, имеющие почетные звания
  • Инвалиды

Если Вы имеете право на льготу

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ✵ Нурминский — Валим на гелике ✵

и удостоверение участника боевых действий или инвалида войны. Поэтому, наличие у работника права на дополнительный отпуск.